郭永满律师，北京普胜达律师事务所刑民交叉法律事务部主任、中国儿童少年基金会夏天基金公益法律顾问、北大博雅同学会副秘书长。毕业于中国政法大学法学专业，北京大学EMBA。从事法律行业7年，专注于刑事辩护（经济犯罪、金融类犯罪、职务类犯罪、暴力犯罪等）及重大民商事案件的办理。擅长刑事案件包括贪污、受贿、行贿、职务侵占、非法经营、集资诈骗、非法吸收公众存款、帮助信息网络犯罪活动、贩卖、运输毒品、强迫交易、
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崔研律师，法学、管理学双学士，工商管理硕士，北京中恪律师事务所专职律师，专注于建设工程、刑事辩护领域案件研究，代理相关案件数百件，帮助众多个人以及企事业单位解决了法律问题。崔研律师自2002年工作至今，先后担任建筑工程公司法律顾问、专职律师，具有多年大型国企及互联网企业从业背景。拥有丰富的同公、检、法相关单位沟通协调的经验，深谙各单位办案流程及办事规则，积累了良好的社会资源。复合的专业背景及社会阅
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廖爱云律师，国内知名院校法律硕士专业毕业，北京市中闻律师事务所合伙人。长期从事诉讼相关法律工作，具有丰富的办案实务经验。自执业以来，成功代理了多起疑难复杂的民事、刑事诉讼案件，获得了非常理想的办案效果，赢得了委托人的一致好评。信赖来自专业，收获来自尽责。廖爱云律师始终以提供最专业的法律服务为宗旨，以不断赢取客户的信赖为目标，带领律师团队精益求精、不断努力，为客户提供最优质、最高效、最满意的法律服务
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对于不满18周岁的人，我国法律统一称之为未成年人，即使可能不会判处有期徒刑，但是根据我国的未成年人保护法，对有违反我国相关法律的未成年人也应该进行相应的教育管制，有时候可能需要相应的部门进行配合，对未成年人的成长环境，家庭成员进行相应的配合处理。一般故意杀人依据刑法的有关规定会被判处无期，或者是死刑，未成年人故意杀人，虽然不涉及死刑，但是根据其情节的严重性，以及其所属的年龄阶段，也会受到相应的刑事处罚。
2022-07-21 18:24:09 回复
你好，故意杀人，情节严重，已满12就会判刑，故意杀人罪最高死刑。
2022-07-21 20:40:35 回复你好，关于上述的问题，解答如下, 《刑法》第二百三十二条故意罪故意的，处死刑、无期徒刑或者十年以上有期徒刑；情节较轻的，处三年以上十年以下有期徒刑。
第四十九条死刑适用对象的限制犯罪的时候不满十八周岁的人和审判的时候怀孕的妇女，不适用死刑。第十七条刑事责任年龄已满十六周岁的人犯罪，应当负刑事责任。已满十四周岁不满十六周岁的人，犯故意杀人、故意伤害致人重伤或者死亡、强奸、抢劫、贩卖毒品、放火、爆炸、投毒罪的，应当负刑事责任。已满十四周岁不满十八周岁的人犯罪，应当从轻或者减轻处罚。
解答如下, 法律规定，用人单位可以招用满十六周岁的未成年人。文艺、体育和特种工艺单位按照国家有关规定，履行审批手续，并保障其接受义务教育的权利的，可以招用未满十六周岁的未成年人。 已满十六周岁未满十八周岁的劳动者即未成年工，法律对未成年工给予特殊的保护。 《未成年工特殊保护规定》
第二条规定， 未成年工是指年满十六周岁，未满十八周岁的劳动者。 未成年工的特殊保护是针对未成年工处于生长发育期的特点，以及接受义务教育的需要，采取的特殊劳动保护措施。 用人单位不得安排未成年工从事以下范围的劳动：
第三条规定，用人单位不得安排未成年工从事以下范围的劳动：
(一)《生产性粉尘作业危害程度分级》国家标准中
第一级以上的接尘作业；
(二)《有毒作业分级》国家标准中
第一级以上的有毒作业；
(三)《高处作业分级》国家标准中
第二级以上的高处作业；
(四)《冷水作业分级》国家标准中第二级以上的冷水作业；
(五)《高温作业分级》国家标准中第以上的高温作业；
(六)《低温作业分级》国家标准中第以上的低温作业；
(七)《体力劳动强度分级》国家标准中
第四级体力劳动强度的作业；
(八)矿山井下及矿山地面采石作业；
(九)森林业中的伐木、流放及守林作业；
(十)工作场所接触放射性物质的作业； (十
一)有易燃易爆、化学性烧伤和热烧伤等危险性大的作业； (十
二)地质勘探和资源勘探的野外作业； (十
三)潜水、涵洞、涵道作业和海拔三千米以上的高原作业(不包括世居高原者)； (十
四)连续负重每小时在六次以上并每次超过二十公斤，间断负重每次超过二十五公斤的作业； (十
五)使用凿岩机、捣固机、气镐、气铲、铆钉机、电锤的作业； (十
六)工作中需要长时间保持低头、弯腰、上举、下蹲等强迫和动作频率每分钟大于五十次的流水线作业； (十
七)锅炉司炉。 对未成年工定期进行健康检查。
第六条规定，用人单位应按下列要求对未成年工定期进行健康检查：
(一)安排工作岗位之前；
(二)工作满一年；
(三)年满十八周岁，距前一次的体检时间已超过半年。 对未成年工的使用和特殊保护实行登记。
第九条规定，对未成年工的使用和特殊保护实行登记制度。
(一)用人单位招收使用未成年工，除符合一般用工要求外，还须向所在地的县级以上劳动行政部门办理登记。劳动行政部门根据《未成年工健康检查表》、《未成年工登记表》，核发《未成年工登记证》。
(二)各级劳动行政部门须按本规定
第三、四、五、七条的有关规定，审核体检情况和拟安排的劳动范围。
(三)未成年工须持《未成年工登记证》上岗。
(四)《未成年工登记证》由劳动行政部门统一印制。
你好，关于上述的问题，解答如下, 不可以。根据《互联网上网服务营业场所管理条例》第二十一条，互联网上网服务营业场所经营单位不得接纳未成年人进入营业场所。互联网上网服务营业场所经营单位应当在营业场所入口处的显著位置悬挂未成年人禁入标志。《民法通则》第十一条规定，18周岁以上的公民是成年人，具有完全民事行为能力，可以进行民事活动，是完全民事行为能力人。根据上述规定，18周岁以下属于未成年人。十六周岁以上不满十八周岁的公民，以自己的劳动收入为主要生活来源的，视为完全民事行为能力人。
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