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陪产假单位扣工资是不是合法

吴** 重庆-南岸区 劳动保障咨询 2022.07.21 12:22:07 378人阅读

陪产假单位扣工资是不是合法

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1、单位因男职工按规定休陪产假而扣工资的,不合法。
2、在男职工休陪产假期间,工资应当照常发放;
3、单位无故克扣工资的,职工有权要求其足额支付,否则可以采取协商、申请调解、仲裁等维权办法。
4、法律依据:《中华人民共和国劳动法》第五十条
工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。

2022-07-21 12:24:07 回复

你好,可以的,并且不扣工资。这是劳动者应有的权利

据您所述,如果对单位的做法存在质疑的,可以申请劳动仲裁,主张您的合法权益

用人单位的做法是违法的,你可以申请劳动仲裁或者向劳动监察部门投诉,维护自己的合法权益。

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