如果因为劳动者的离职给用人单位造成一定损失的,用人单位是可以要求劳动者进行一定赔偿的。
《中华人民共和国劳动合同法》第九十条 劳动者违反本法规定解除劳动合同,或者违反劳动合同中约定的保密义务或者竞业限制,给用人单位造成损失的,应当承担赔偿责任。
《工资支付暂行条例》第十六条 因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的,用人单位可按照劳动合同的约定要求其赔偿经济损失。经济损失的赔偿,可从劳动者本人的工资中扣除。但每月扣除的部分不得超过劳动者当月工资的20。若扣除后的剩余工资部分低于当地月最低工资标准,则按最低工资标准支付。
很多人遇到纠纷无法解决时,往往都会选择去公安机关报警,但是我们要知道,并不是所有的情况下公安机关都会立案进行侦查的,那么什么情况下会立案,立案的程序又是怎样的呢?这些问题,请看律图小编下文介绍。
众所周知,并不是所有的犯罪行为公安机关都会立案进行侦查,要想公安机关立案,犯罪嫌疑人的犯罪行为就必须要满足了立案的条件才行。那么立案的条件有哪些呢?这个问题,律图小编将在下文为大家解答。
生活中,如果行为人发现公安机关应该立案而不立案的,可以申请检察院对公安机关进行立案监督,说到立案监督,大家对其了解多少呢?下面律图小编将详细介绍立案监督的相关知识,帮助大家做一个了解。
民事纠纷是现实生活中常见的一种纠纷类型,很多人在遇到民事纠纷时,会选择去法院提起诉讼,让法院来对纠纷进行处理,那么大家知道民事纠纷去法院起诉多少钱吗?律图小编介绍了民事纠纷相关知识,供大家阅读。
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