您好,对于您提出的问题,我的解答是, 如果您到60岁没交够15年,是因为中间中断缴费造成的,那么提供中断期间的劳动关系证明,可以一次性补缴中断的年限,累计达到15年,办理退休手续。如果自开始缴费至60周岁没有中断缴费,也没有交够15年,这时不可以一次性补缴,可以在60岁后继续缴纳,直到缴满15年,再办理退休手续。你若经济特别困难,可向所在地政府扶贫办,申请养老金低(免)息贷款;先补足社保欠断费,然后用每月的养老金;扣除基本生活费后,有银行每月从你养老金中划取一定养老金还贷,直至还清贷款。(这要由当地政府扶贫政策支持)
五险为养老、医疗、失业、工伤、生育五项保险,一般如果您在法定劳动年龄段内且在正规企业就业的情况下,企业应当为您缴纳五险,但是缴费多少是和你的工资挂钩的,简单理解就是你工资越高、交的越多(缴费包括企业和你个人都要交钱)、理论上最后退休养老金拿的也就越多。
两险,官方无此说法,根据地方政策不同不排除有这种可能性,以上海为例(我本人对上海市政策比较了解),可以按照灵活就业人员身份自己去缴费社保,分养老和医疗两大社会保险。具体交多少可以自己根据灵活就业后的收入看着办(不低于官方最低标准即可),原则上也是多缴多得。
终上所述,你的问题概括起来回答,十五年后养老金一样吗?如果交的钱一样多,按照目前政策来说是一样的。
最后,给你点小建议,以后问这类问题一定要说清楚是哪里人,中国地方太大,政策也是五花八门,个人觉得现在养老金政策变化又快,延长退休政策一出前途未卜,有能力还是去香港或者国外买商业保险合算。
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