你好,我是四川迈德律师事务所的肖春梅律师,针对您的情况,如果公司没有为你申请认定工伤,那你自己可以准备相应材料去申请工伤认定的哈。如果需要进一步咨询了解,可以电话联系我或者点击我的头像加好友。祝您一切顺利。
您好,请问事发时是否报警,与对方是否签订了协议?就您介绍而言,应该是多处伤残需要分别鉴定,并加权计算,如需电话咨询,可以点击采纳或好评
由于女职工身体的特殊性,因此女职工在工作中是受到相应的保护的,这在女职工特殊劳动保护条例中也是有相关规定的。那么女职工特殊劳动保护条例规定有哪些呢?律图小编为大家整理了相关知识供大家阅读。
劳动仲裁法是我国一部非常重要的法律,它在司法实践中的适用范围极广,但是由于很多人对劳动仲裁法的内容都不了解,因此律图小编为大家介绍了劳动仲裁法全文以及相关知识,希望对大家有所帮助。
工伤条例在法律上的全称为工伤保险条例,这部法律在实践中适用范围是非常广泛的,对劳动者起着很大的帮助。那么大家对工伤条例内容了解多少呢?律图小编来为大家介绍工伤条例的知识,供大家了解。
我国法律规定,用人单位不可以雇佣童工,但是可以雇佣未成年工进行工作,不过由于未成年工的特殊性,我国对其是有相应的保护的。下面律图小编为大家介绍了未成年工特殊保护规定的知识,供大家阅读。
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