属于提供劳务受害责任纠纷，需要赔偿误工费、护理费、二次手术费等，若构成伤残还需要赔偿残疾赔偿金。
2017-05-21 07:27:28 回复
可以索赔医疗费、误工费、护理费、伙食补助费、后续治疗费等。
2017-05-20 17:52:28 回复需要详细了解案件情况才好核算赔偿情况
你好，先做工伤认定在做工伤鉴定，根据鉴定结果申请理赔
女职工特殊劳动保护条例
由于女职工身体的特殊性，因此女职工在工作中是受到相应的保护的，这在女职工特殊劳动保护条例中也是有相关规定的。那么女职工特殊劳动保护条例规定有哪些呢？律图小编为大家整理了相关知识供大家阅读。
劳动仲裁法
劳动仲裁法是我国一部非常重要的法律，它在司法实践中的适用范围极广，但是由于很多人对劳动仲裁法的内容都不了解，因此律图小编为大家介绍了劳动仲裁法全文以及相关知识，希望对大家有所帮助。
工伤条例
工伤条例在法律上的全称为工伤保险条例，这部法律在实践中适用范围是非常广泛的，对劳动者起着很大的帮助。那么大家对工伤条例内容了解多少呢？律图小编来为大家介绍工伤条例的知识，供大家了解。
未成年工特殊保护规定
我国法律规定，用人单位不可以雇佣童工，但是可以雇佣未成年工进行工作，不过由于未成年工的特殊性，我国对其是有相应的保护的。下面律图小编为大家介绍了未成年工特殊保护规定的知识，供大家阅读。
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