企业商业秘密被侵犯要怎样办

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第三人明知或者应知前几种侵犯商业秘密是违法行为，仍从那里获取、使用或者披露权利人的商业秘密。按照实际案例中发生情形另外一种分类如下：
1）盗窃商业秘密； 2）擅自跳槽，带走商业秘密； 3）高薪、利诱、收买，获取商业秘密； 4）利用窃听手段，截获商业秘密； 5）利用胁迫手段，获取商业秘密；
6）搞联营骗局，套取商业秘密； 7）招聘离退休人员，获取商业秘密； 8）违反保密协议，擅自使用商业秘密； 9）从计算机软件中窃取商业秘密； 10）明知违法所得，还要使用商业秘密； （11）从废纸中收集商业秘密的信息。

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你好，关于上述的问题，解答如下, 企业的商业秘密被侵犯时，应视不同情况，通过不同的途径解决纠纷，常见的方法有以下几种：
1.协商解决。双方当事人可以进行调解、和解，要求停止侵权、恢复名誉并做适当赔偿。
企业应当注意到，如果采取行政、刑事、民事诉讼等法律途径解决纠纷，都可能会造成商业秘密进一步扩散，所以协商解决是解决企业商业秘密被侵犯问题的首要方案。
2.行政投诉。经营者侵犯他人商业秘密的，可以由监督检查部门责令停止违法行为，处十万元以上五十万元以下的罚款情节严重的，处五十万元以上三百万元以下的罚款。
3.民事诉讼。
商业秘密权利人在证据充分的情况下可以直接向人民。
4、向公安局举报。侵害商业秘密情节严重的，可能构成侵害商业秘密罪，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处或者单处罚金造成特别严重后果的，处三年以上七年以下有期徒刑，并处罚金。
《中华人民共和国反不正当竞争法》第九条 经营者不得实施下列侵犯商业秘密的行为：
(一)以盗窃、贿赂、欺诈、胁迫或者其他不正当手段获取权利人的商业秘密
(二)披露、使用或者允许他人使用以前项手段获取的权利人的商业秘密
(三)违反约定或者违反权利人有关保守商业秘密的要求，披露、使用或者允许他人使用其所掌握的商业秘密。
第三人明知或者应知商业秘密权利人的员工、前员工或者其他单位、个人实施前款所列违法行为，仍获取、披露、使用或者允许他人使用该商业秘密的，视为侵犯商业秘密。
本法所称的商业秘密，是指不为公众所知悉、具有商业价值并经权利人采取相应保密措施的技术信息和经营信息。

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企业商业秘密被侵犯可以采取下列措施维权：
1.向仲裁机构申请仲裁解决。
2.向工商行政管理部门投诉。可以向县级以上工商行政管理部门投诉，并提供商业秘密及侵权行为的有关证据。
3.向人民法院起诉。企业的商业秘密被侵犯，可以直接向人民法院起诉。向人民法院起诉的，要弄清人民法院的管辖范围。
4.协商解决。被侵害人可以与侵害人进行协商，要求其停止侵害并做适当赔偿，以维护自身的正当权益。
【法律依据】