土地租赁协议违约金按每日2%收取，合法吗

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根据《劳动合同法》第六十九条规定，关于非全日制用工不签劳动合同是否合理的规定如下：双方当事人可以订立口头协议。从事非全日制用工的劳动者可以与一个或者一个以上用人单位订立劳动合同；但是，后订立的劳动合同不得影响先订立的劳动合同的履行。为了更好地保持非全日制用工形式的灵活性，我国《劳动合同法》对非全日制用工方式做了非常宽松的规定，确立了非全日制用工双方当事人既可以订立口头协议，也可以采用书面协议，且两种形式下的协议行为均是合法有效的行为。非全日制用工的劳动者不能因用人单位没有与其签订书面劳动合同就去控告用人单位违法。　

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乙方未经甲方同意退租的，应支付多少违约金要根据双方的约定来确定。rn　　根据《合同法》的规定，对于合同违约金的金额或计算方式，应由双方自行协商后在合同中进行约定。rn　　如果在合同中没有约定违约金的，则合同一方可以要求违约方赔偿因对方违约行为而造成的损失。rn　　《合同法》rn　　第一百零七条　当事人一方不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定的，应当承担继续履行、采取补救措施或者赔偿损失等违约责任。rn　　第一百一十四条　当事人可以约定一方违约时应当根据违约情况向对方支付一定数额的违约金，也可以约定因违约产生的损失赔偿额的计算方法。rn　　约定的违约金低于造成的损失的，当事人可以请求人民法院或者仲裁机构予以增加；约定的违约金过分高于造成的损失的，当事人可以请求人民法院或者仲裁机构予以适当减少。rn　　当事人就迟延履行约定违约金的，违约方支付违约金后，还应当履行债务。