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自从疫情期间老板又拖欠工资了,陆陆续续

ask****649 广东-东莞 债务纠纷咨询 2020.07.31 11:44:22 355人阅读

你好 自从疫情期间老板又拖欠工资了,陆陆续续有发过,但是还是拖欠4月-7月,7月14日申请离职,谈好说做到月底,之前说过不管离不离职,这个月都会结清工资给我,今天31号了,还是说没有钱给,之前工资是我自己算的,之前有签字,今年以来就没有,老板好像想扣我绩效工资,而且不想付我加班费,后面她同意了,在职期间,有试过独自一个人在办公室上班,有工人供应商上门追债,老板叫我不开门之类的对话,我叫她今天核实好6月及之前的工资,前两天有交接一些工作,本来说好今天继续交接的,但是老板找了另外一个人过来说一起交接,8月4才到,如果她今天不算好工资单给我要怎么处理,估计是要扣我绩效奖之类的,还有7月份工资是不是也要核算好呢?交接她那边老是有拖延,又该怎么处理呢

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地区:广东-广州 咨询解答:15665条

您好,我是李律师,拖欠工资,可以发出书面被迫解除劳动关系通知书,提起劳动仲裁要求支付工资和经济补偿金等,相关法律问题涉及专业知识和存在法律风险,建议您委托我们律师代理,欢迎来电或加我微信(点击头像可以查看联系方式),详细了解和咨询,希望能帮到您。(温馨提示:看我头像下面的联系方式,来电或加微信,能第一时间给您专业一对一的解答)

2020-07-31 22:14:04 回复
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地区:广东-东莞 咨询解答:54866条

你好,可以委托律师介入处理

2020-07-31 14:29:03 回复
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地区:广东-佛山 咨询解答:12628条

你好方便沟通吗

2020-07-31 17:11:33 回复

您好,不会发回来的。对此,原劳动部《关于贯彻执行〈中华人民共和国劳动法〉若干问题的意见》(劳部发1995309号)第二十八条规定:“劳动者涉嫌违法犯罪被有关机关收容审查,拘留或逮捕的,用人单位在劳动者被限制人身自由期间,可与其暂时停止劳动合同的履行暂时停止履行劳动合同期间,用人单位不承担劳动合同规定的相应义务劳动者经证明被错误限制人身自由的,暂时停止履行劳动合同期间劳动者的损失,可由劳动者依据《国家赔偿法》要求有关部门赔偿。据此,劳动者涉嫌违法犯罪被限制人身自由期间,单位可以中止双方的劳动合同。

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