在工作中，谁都不想发生工伤，但有时候意外就是防不胜防。一旦发生工伤，大家都希望能得到应有的赔偿，让自己的损失降到最低。不过，并不是所有和工伤相关的费用都能得到赔付。很多人以为只要是工伤期间产生的费用，都能找工伤保险或者单位报销，结果最后却发现有些费用根本赔不了，这可愁坏了不少人。那到底哪些费用在发生工伤后无法得到赔付呢？下面就来详细说说。
一、不符合规定的医疗费用
工伤保险对于医疗费用的赔付有严格规定，必须使用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的药品和治疗方法。如果超出这个范围，费用就可能无法赔付。比如，医生在治疗时，给伤者开了一种不在药品目录内的进口特效药，这种药虽然可能疗效更好，但费用就需要伤者自己承担。所以在治疗过程中，伤者要和医生沟通清楚，尽量使用符合规定的药品和治疗手段。
二、未经同意的异地就医费用
一般情况下，工伤治疗应在签订服务协议的医疗机构进行。如果需要到统筹地区以外就医，必须经过医疗机构出具证明，并报经办机构同意。要是伤者没有经过这些程序，擅自到外地就医，产生的交通、食宿等费用工伤保险是不会赔付的。举个例子，伤者在本地有合适的医疗机构可以治疗，但他觉得外地某医院更权威，没经过任何申请就跑去外地，那他在外地就医期间的额外费用就得自己掏腰包了。
三、第三人造成工伤已获赔偿的部分
如果工伤是由第三人造成的，比如在上班路上被车撞了，肇事方已经对伤者进行了赔偿，那么这部分赔偿对应的费用工伤保险就不再重复支付。像医疗费、误工费等，如果肇事方已经赔了，工伤保险就不会再为这部分费用买单。但伤者依然可以享受其他工伤保险待遇，比如伤残津贴等。
四、故意加重伤害的费用
要是伤者在工伤后故意不配合治疗，或者采取一些不当行为导致伤害加重，由此产生的额外费用也无法得到赔付。比如，伤者在医生明确告知需要卧床休息的情况下，依然进行剧烈运动，导致伤情恶化，这部分因为伤者自身故意行为产生的治疗费用，工伤保险是不会负责的。
发生工伤后，即便了解了哪些费用无法赔付，后续可能还会遇到各种问题。比如，对于费用是否能赔付和单位或者工伤保险经办机构产生争议怎么办，伤残鉴定结果不满意又该如何处理，后续康复治疗的费用该怎么解决等。这些问题要是处理不好，会让伤者陷入更多的困境。这时候不妨到律图咨询本地律师，律图平台上的律师都具备专业的执业资质，能通过官方渠道核验，他们不会做虚假承诺，也不会夸大维权效果，会结合伤者的具体情况，为伤者提供专业的法律建议，帮伤者解决后续的难题，让伤者在工伤维权的路上少走弯路，更好地保障自己的合法权益。
