深耕劳动争议领域，律师助力劳动者维权胜诉

杨国鹏律师，中国政法大学法学学士，四川融亦融律师事务所创始人、主任律师，拥有14年法律实务经验，在劳动争议等多个细分领域深耕细作，为众多当事人解决了法律难题。

精准代理，奠定胜诉基础

在【原告A】与【被告A】的劳动争议纠纷中，仲裁阶段【原告A】败诉。杨国鹏律师接手后，精准梳理案件核心争议点，围绕劳动关系存续的关键事实收集、提交证据。他深知证据是胜诉的关键，通过细致的工作，为一审胜诉奠定了坚实基础。在一审中，法院支持了【原告A】关于劳动关系认定、拖欠工资及经济补偿金的部分诉请。

专业论证，认定劳动关系

杨国鹏律师紧扣入职记录、工资结算凭证、个税申报记录、返岗通知等关键证据，对劳动关系的实际建立时间及终止时间进行专业论证。他明确指出用人单位未正式解除劳动关系、保留员工身份的事实，成功推翻对方关于“自行离职、劳动关系提前终止”的主张，最终让法院对劳动关系存续期间作出准确认定。

合法主张，争取经济补偿

依据《劳动合同法》及相关司法解释，杨国鹏律师精准论证用人单位在保留员工身份期间支付基本工资的法定义务，以及未支付工资时劳动者主张经济补偿金的法定情形。他明确经济补偿金的计算标准和年限，为当事人争取到拖欠工资及经济补偿金的合法赔付。

应对上诉，保障合法权益

【被告A】不服一审判决提起上诉，杨国鹏律师针对上诉人二审提交的新证据及上诉理由，及时作出专业质证和抗辩。他指出对方证据不足以推翻原审事实、上诉主张无法律和事实依据，最终说服二审法院维持原判，确保当事人的合法权益得到司法最终确认和保障。杨国鹏律师在劳动争议领域的深耕细作，为劳动者维权提供了有力支持。