陈步青律师
已认证
陈步青律师，江苏钟山明镜律师事务所专职律师，执业以来，专注于民商事业务领域，尤其擅长处理劳动工伤纠纷，累计办理工伤案件上千件。此次他接手的南京工伤案件，便充分展现了其专业能力。
案件梳理与赔偿核算
接受委托后，陈步青律师面对的是一起典型的工伤待遇索赔案件。当事人因工受伤却未获足额赔偿，陷入维权困境。陈步青律师深知劳动者的迫切需求，他首先对案件进行了全面梳理，仔细核算当事人应得的各项工伤保险待遇，如一次性伤残就业补助金、停工留薪期工资等，确保每一个赔偿项目都有明确的法律依据和计算标准。同时，他与当事人充分沟通，了解其实际困难和诉求，确定了合理且有谈判空间的赔偿金额底线。
沟通协调与策略分析
在诉讼过程中，陈步青律师主动与承办法官和被告代理人进行沟通。他向被告方明确指出，依据《工伤保险条例》，用人单位应依法承担工伤职工的保险待遇，进入判决程序会增加被告的诉讼成本并影响企业声誉。同时，他从诉讼时间、执行风险等角度，向当事人分析调解解决纠纷的有利之处。
创新调解方案
经过多次沟通，陈步青律师准确把握了双方的心理预期和调解空间。他注意到被告公司有分期付款的意愿和能力，而当事人也理解被告的资金周转压力。于是，他创造性地提出“分期支付+违约惩罚”的调解方案，即被告分四期支付65000元赔偿款，若任何一期逾期未付，原告有权就全部剩余款项申请强制执行，且被告需另加付5000元违约金。这一方案既照顾了被告的资金安排，又为当事人提供了强有力的履约保障。
最终，本案经法院主持调解，双方达成协议，高效、彻底地解决了工伤保险待遇纠纷。
