根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》规定，用人单位若要撤销终局裁决，应向劳动争议仲裁委员会所在地的中级人民法院提出申请。
劳动争议仲裁的终局裁决适用两类情况，一是追索劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金，不超过当地月最低工资标准十二个月金额的争议；二是因执行国家的劳动标准在工作时间、休息休假、社会保险等方面发生的争议。当用人单位有证据证明终局裁决存在适用法律、法规确有错误，劳动争议仲裁委员会无管辖权，违反法定程序等情形时，可自收到仲裁裁决书之日起三十日内向中院申请撤销。法院经审查核实，可裁定撤销。
二、劳动争议仲裁裁决撤销管辖法院如何确定
劳动争议仲裁裁决撤销管辖法院依仲裁类型确定。若为终局裁决，根据《劳动争议调解仲裁法》，用人单位可自收到裁决书之日起30日内，向劳动争议仲裁委员会所在地的中级人民法院申请撤销裁决。对于非终局裁决，当事人不服裁决的，可自收到仲裁裁决书之日起15日内向用人单位所在地或者劳动合同履行地的基层人民法院提起诉讼。所以，确定劳动争议仲裁裁决撤销管辖法院，先要明确裁决类型，再确定对应法院，即终局裁决找仲裁委所在地中院，非终局裁决可找单位所在地或合同履行地基层法院。
三、劳动争议仲裁裁决撤销管辖法院有何规定
依据《劳动争议调解仲裁法》，用人单位若要撤销终局裁决，应向劳动争议仲裁委员会所在地的中级人民法院申请。
用人单位可在收到仲裁裁决书之日起三十日内，以适用法律、法规确有错误，劳动争议仲裁委员会无管辖权，违反法定程序，裁决所根据的证据是伪造的，对方当事人隐瞒了足以影响公正裁决的证据，仲裁员在仲裁该案时有索贿受贿、徇私舞弊、枉法裁决行为等情形为由，向上述法院申请撤销裁决。
法院经审查核实裁决有前款规定情形之一的，应当裁定撤销。仲裁裁决被人民法院裁定撤销的，当事人可自收到裁定书之日起十五日内就该劳动争议事项向人民法院提起诉讼。
当我们了解撤销劳动争议仲裁由哪个管辖法院后，还需考虑一些相关问题。比如申请撤销仲裁裁决的期限是多久，一般来说，用人单位需自收到仲裁裁决书之日起三十日内提出申请。另外，申请撤销仲裁需满足哪些法定情形，像仲裁适用法律、法规确有错误，仲裁委员会无管辖权等。这些都是与撤销劳动争议仲裁密切相关的要点。若你对撤销劳动争议仲裁的管辖法院以及相关后续问题还有疑问，想获取更精准、详细的法律建议，不要错过网页底部的“立即咨询”按钮，专业法律人士会为你答疑解惑。
