工伤保险二级赔偿标准如下：一次性伤残补助金为25个月的本人工资；按月支付伤残津贴，标准为本人工资的85%。此外，工伤职工达到退休年龄并办理退休手续后，停发伤残津贴，按照国家有关规定享受基本养老保险待遇。基本养老保险待遇低于伤残津贴的，由工伤保险基金补足差额。生活护理费需经劳动能力鉴定委员会确认，生活完全不能自理、大部分不能自理、部分不能自理的标准分别为统筹地区上年度职工月平均工资的50%、40%或者30%。职工因工伤需要治疗，符合规定的费用从工伤保险基金支付。
二、工伤保险二级赔偿争议该如何依法解决
工伤保险二级赔偿争议可通过以下途径依法解决：
首先，可与用人单位协商，达成和解协议，这是最便捷的方式。若协商不成，可向本单位劳动争议调解委员会等调解组织申请调解，达成调解协议后按协议履行。
若调解不成或达成协议后不履行，可自知道或应当知道权利被侵害之日起1年内，向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。需提交仲裁申请书等材料，仲裁委一般会在受理后45日内作出裁决。
对仲裁裁决不服的，除法律另有规定外，可自收到仲裁裁决书之日起15日内向人民法院提起诉讼，通过法院判决解决赔偿争议。
三、工伤保险二级赔偿争议可走哪些法律程序
工伤保险二级赔偿争议可按以下法律程序解决：
其一，协商。工伤职工或其近亲属与用人单位就赔偿问题直接沟通，达成一致。
其二，调解。可向企业劳动争议调解委员会、依法设立的基层人民调解组织等申请调解，促成双方和解。
其三，仲裁。协商、调解不成或不愿协商、调解，可向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，应在争议发生之日起一年内向其提交书面仲裁申请。
其四，诉讼。若对仲裁裁决不服，除法律另有规定外，可自收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼，通过法院判决解决争议。
当我们了解了工伤保险二级赔偿标准是多少后，还有一些相关问题值得关注。比如，获得二级赔偿后，后续的康复治疗费用是否还能从工伤保险中列支，这对于伤者后续的恢复十分关键。此外，二级伤残职工在生活上往往需要一定的护理依赖，护理费用的支付方式和标准也备受关注。这些后续的保障问题，直接关系到受伤职工及其家庭的生活质量。如果您对工伤保险二级赔偿的后续费用、护理标准等还有疑问，别让困惑困扰您，点击网页底部的“立即咨询”按钮，专业的法律人员会为您详细解答。
