一、欠农民工不给怎么办
若遭遇拖欠农民工工资不给的情况，可通过以下途径解决：协商：农民工可与用人单位直接沟通，要求其支付工资，明确支付时间和方式。调解：可向劳动争议调解组织申请调解，如企业劳动争议调解委员会、依法设立的基层人民调解组织等，促成双方达成调解协议。投诉：向劳动监察部门投诉，劳动监察部门有权对用人单位进行调查，责令其支付工资。仲裁：向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，需在知道或应当知道权利被侵害之日起一年内提出。仲裁裁决具有法律效力，若单位不履行，可申请法院强制执行。诉讼：对仲裁结果不服，可在收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼。
二、欠农民工工资不给，法律途径如何解决
农民工被欠薪，可通过以下法律途径解决：首先，可向劳动行政部门投诉，依据《劳动保障监察条例》，劳动行政部门有权责令用人单位限期支付工资。其次，可向劳动争议调解组织申请调解，达成调解协议后用人单位不履行的，可持调解协议书向法院申请支付令。再者，可向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，需在知道或应当知道权利受侵害之日起一年内向有管辖权的仲裁委提出书面申请。最后，若对仲裁结果不服，除法律另有规定外，可在收到仲裁裁决书之日起十五日内向法院提起诉讼；若有工资欠条且不涉及其他争议，可直接凭欠条向法院起诉。
三、追讨农民工被欠工资，法律程序多久走完
追讨农民工被欠工资，法律程序所需时间因具体方式而异。
若选择劳动仲裁，仲裁庭应自受理仲裁申请之日起45日内审结，案情复杂可延长15日。
若对仲裁结果不服向法院起诉，适用简易程序的，法院应在立案之日起3个月内审结；适用普通程序的，则需在6个月内审结，特殊情况经批准可延长。
若有工资欠条，可直接向法院申请支付令，法院会在受理后15日内向用人单位发出支付令。
当遇到欠农民工工资不给怎么办的问题时，除了常规的解决途径，还有一些相关要点需了解。比如，若通过法律途径解决，在仲裁或诉讼过程中，证据的收集至关重要，像劳动合同、考勤记录、工资条等都能有力证明劳务关系和工资情况。另外，若拖欠工资导致农民工生活困难，还可申请先予执行，让农民工在案件审结前就能拿到部分工资维持生活。要是你在追讨工资过程中遇到证据收集难题、对先予执行流程不了解等情况，别着急，点击网页底部的“立即咨询”按钮，专业法律人士会为你答疑解惑。
