一、演艺公司竞业协议书有效吗
演艺公司竞业协议书一般是有效的。其满足法律规定的民事法律行为有效要件就受法律保护。这些要件包括协议双方具有相应民事行为能力、意思表示真实，且不违反法律、行政法规强制性规定，不违背公序良俗。
不过，竞业协议需合理限制，公司要明确限制的范围、地域和期限，期限最长不超两年。同时，公司应在竞业限制期限内按月给予劳动者经济补偿，否则可能影响协议效力。若劳动者违反协议，要按约定向公司支付违约金。所以，演艺公司竞业协议书效力要结合具体内容和履行情况判断。
二、演艺公司竞业协议违约赔偿标准是怎样的
演艺公司竞业协议违约赔偿标准，法律未作统一规定，通常先看协议约定。若协议明确约定了违约金数额或计算方法，应依约定执行，且违约金数额需合理，若过高或过低，当事人可请求法院或仲裁机构调整。
司法实践中，判断违约金是否合理，主要考量违约行为造成的损失，包括直接损失与间接损失，如商业秘密泄露致客户流失、市场份额下降等损失。此外，还会考虑竞业限制期限、范围、义务人在原单位的职位和收入等因素。若未约定赔偿标准，可基于实际损失主张赔偿。
三、演艺公司竞业协议违约后能否按约定索要赔偿
演艺公司竞业协议违约后，通常能按约定索要赔偿。根据《民法典》，依法成立的竞业协议具法律效力，双方应依约履行。若艺人违反竞业限制义务，演艺公司可依协议约定要求其承担违约责任，支付违约金。
不过，若艺人认为约定的违约金过高，可请求法院或仲裁机构适当减少。法院或仲裁机构会以实际损失为基础，兼顾协议履行情况、当事人过错程度及预期利益等综合因素，依公平和诚实信用原则衡量裁判。所以，演艺公司在签订竞业协议时，应合理约定违约赔偿数额，并在对方违约时积极收集损失证据以维权。
当探讨演艺公司竞业协议书有效吗这一问题时，除了明确协议书本身的效力，还需关注其后续影响。若竞业协议有效，艺人在约定期限内要受限制，不能去竞争公司工作或开展竞争业务，违反协议就需承担违约责任，可能面临高额赔偿。而若协议无效，艺人则无需受此约束。但在实际判断中，情况可能复杂多样。如果你对演艺公司竞业协议书的效力判定细节、违约后果及处理方式等还有疑问，别错过获取专业解答的机会，点击网页底部的“立即咨询”按钮，专业法律人士会为你答疑解惑。
