一、什么情况下公司会赔钱
在多种情况下公司需承担赔偿责任：1.劳动方面：违法解除劳动合同，如无正当理由辞退员工，应按经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金；未依法支付加班费、工资低于当地最低工资标准等，需支付相应差额及赔偿金。2.合同方面：不履行或不当履行合同义务，构成违约，要按照合同约定或法律规定向对方承担赔偿损失等违约责任。3.侵权方面：公司的经营活动侵害他人人身、财产权利，如产品质量缺陷致消费者受损、环境污染侵权等，需承担侵权赔偿责任。4.知识产权方面：侵犯他人商标权、专利权、著作权等知识产权，要承担停止侵权、赔偿损失等责任。
在我国，以下常见情况可获经济损失赔偿：-合同违约：当合同一方不履行或不当履行合同义务，给对方造成损失时，受损方有权要求违约方赔偿。比如卖方未按合同约定交付货物，导致买方产生额外采购成本等损失，买方就可主张赔偿。-侵权行为：行为人因过错侵害他人财产权益，应承担赔偿责任。像交通事故中，责任方需对受损方的车辆维修、停运等经济损失进行赔偿。-产品质量问题：因产品存在缺陷造成他人人身、财产损害的，生产者、销售者应承担赔偿责任。例如购买到有质量问题的电器引发火灾，消费者可要求赔偿财产损失。-工伤：劳动者在工作过程中因工作原因受到事故伤害或患职业病，可获得相应经济赔偿，由用人单位或工伤保险基金承担。
三、什么情况下会被强制监视居住
根据《中华人民共和国刑事诉讼法》，以下情况可能被强制监视居住：首先，犯罪嫌疑人、被告人符合逮捕条件，但患有严重疾病、生活不能自理；怀孕或者正在哺乳自己婴儿的妇女；系生活不能自理的人的唯一扶养人；因为案件的特殊情况或者办理案件的需要，采取监视居住措施更为适宜。其次，犯罪嫌疑人、被告人符合取保候审条件，但不能提出保证人，也不交纳保证金的，可以监视居住。监视居住由公安机关执行，一般在犯罪嫌疑人、被告人的住处执行；无固定住处的，在指定的居所执行。对于涉嫌危害国家安全犯罪、恐怖活动犯罪，在住处执行可能有碍侦查的，经上一级公安机关批准，也可以在指定的居所执行。
当我们探讨什么情况下公司会赔钱时，会发现这背后有着诸多复杂因素。比如公司因产品质量问题给消费者造成损失，就需承担赔偿责任；又或者因违反合同约定，对合作方构成违约，也要进行赔付。此外，员工在工作中因公司的管理疏忽或设备故障等受到伤害，公司可能面临工伤赔偿。公司赔钱的情况多种多样，你是否对此感到困惑呢？如果对于公司赔钱的具体情形、赔偿标准以及如何避免等问题还有疑问，点击网页底部的“立即咨询”按钮，专业法律团队将为你详细解答，帮你理清其中的法律关系。
