一、职务侵占是否可调解
职务侵占属公诉案件，一般不能就刑事责任进行调解。依据《中华人民共和国刑法》，公司、企业或其他单位人员，利用职务便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的构成职务侵占罪。刑事诉讼中，检察院代表国家对犯罪嫌疑人提起公诉，犯罪嫌疑人不能与被害人私下就刑事责任进行调解。不过，在民事赔偿方面可以调解。犯罪嫌疑人若积极赔偿被害人损失，取得其谅解，根据《最高人民法院关于常见犯罪的量刑指导意见》，在量刑时可作为从轻情节予以考虑。但这并不意味着能免除刑事责任，只是可能会从轻处罚。
二、职务侵占是否可在刑侦立案
职务侵占可在刑侦立案。职务侵占指公司、企业或其他单位人员，利用职务便利，将本单位财物非法占为己有且数额较大的行为。根据相关规定，刑事案件由公安机关管辖，而刑侦部门是公安机关负责刑事侦查工作的重要部门。 当单位发现存在职务侵占行为，可向刑侦部门报案。刑侦部门会对报案材料进行审查，认为有犯罪事实需要追究刑事责任且属于自己管辖的，会予以立案。之后展开侦查，收集、调取犯罪嫌疑人有罪或无罪、罪轻或罪重的证据材料。所以，职务侵占能在刑侦立案。
三、职务侵占是否属金融犯罪
职务侵占不属于金融犯罪。职务侵占是指公司、企业或其他单位的人员，利用职务便利，将本单位财物非法占为己有且数额较大的行为，规定在侵犯财产罪一章。 金融犯罪是涉及金融领域的犯罪统称，主要包括破坏金融管理秩序罪和金融诈骗罪等，与金融业务紧密相关，例如伪造货币、集资诈骗等。职务侵占的行为对象是单位的财物，侵犯的是单位财产所有权，而不是金融管理秩序或金融机构、投资者等的财产权益。所以，职务侵占不属金融犯罪。
当探讨职务侵占是否可调解时，我们要知道，虽然在一些轻微的职务侵占案件中，双方当事人可能会尝试自行协商调解。但这一过程存在诸多复杂性。一方面，即使达成调解，也不意味着可以完全免除法律责任，只是在量刑等方面可能会有所考量。另一方面，调解的结果需要符合法律规定和公平原则。如果您在职务侵占相关问题上，比如对调解的可行性、调解后的法律影响等还有疑问，不要错过获得专业解答的机会。点击网页底部的“立即咨询”按钮，专业法律人士将为您详细剖析职务侵占调解的相关要点及法律规定，帮您理清思路，做出正确判断。
