一、职务侵占罪是否必须是侵占公司财物
职务侵占罪并非仅指侵占公司财物。根据《中华人民共和国刑法》第二百七十一条，公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的构成职务侵占罪。这里的“单位”涵盖范围较广，除公司外，还包括企业，如合伙企业、个人独资企业等；“其他单位”则包含社会团体、民办非企业单位等。只要是这些单位的人员，利用职务便利侵占本单位财物，都可能构成该罪。所以，职务侵占罪侵占的财物所属主体是单位，而非局限于公司。
二、职务侵占罪可以如何去减刑
职务侵占罪的减刑需符合《刑法》规定。被判处管制、拘役、有期徒刑、无期徒刑的犯罪分子，在执行期间，如果认真遵守监规，接受教育改造，确有悔改表现的，或者有立功表现的，可以减刑；有重大立功表现的，应当减刑。悔改表现一般指认罪悔罪，遵守法律法规及监规，接受教育改造，积极参加思想、文化、职业技术教育，积极参加劳动，努力完成劳动任务等。立功表现包括阻止他人实施犯罪活动、检举监狱内外犯罪活动经查证属实等。重大立功表现如阻止他人重大犯罪活动、检举重大犯罪活动经查证属实等。减刑需由执行机关向中级以上人民法院提出减刑建议书，法院经合议庭审理，认为确有悔改或立功事实的，裁定予以减刑。
三、职务侵占罪和掩饰隐瞒犯罪所得怎么判
这两个罪名量刑有所不同：-职务侵占罪：依据《刑法》第二百七十一条，公司、企业等单位人员，利用职务便利将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或拘役，并处罚金；数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或无期徒刑，并处罚金。-掩饰、隐瞒犯罪所得、犯罪所得收益罪：依《刑法》第三百一十二条，明知是犯罪所得及其产生的收益而予以窝藏、转移等，处三年以下有期徒刑、拘役或管制，并处或单处罚金；情节严重的，处三年以上七年以下有期徒刑，并处罚金。单位犯此罪的，对单位判处罚金，并对相关责任人员按规定处罚。
当探讨职务侵占罪是否必须是侵占公司财物时，我们知道职务侵占罪主要是指公司、企业或者其他单位的人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有。但实际上，这里的“财物”范围较为宽泛，不仅包括有形的货币、物资等，还涵盖无形的财产性利益，比如知识产权收益等。如果在工作中，你不确定某些行为是否构成职务侵占罪，或者对相关法律规定存在疑问。别迟疑，点击网页底部的“立即咨询”按钮，专业法律人士会为你详细解读，帮你厘清法律边界，避免陷入不必要的法律风险。
