一、工伤死亡申请有怎样的时间限制
根据《工伤保险条例》，职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况，经报社会保险行政部门同意，申请时限可以适当延长。 用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的，工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。 所以，单位申请工伤死亡认定的时间一般是30日，特殊情况经同意可延长；职工近亲属等申请的时间是1年。
二、工伤死亡申报需要什么资料
工伤死亡申报需准备多类资料。首先是申请表，如实填写职工伤亡事故报告表等。劳动关系证明材料必不可少，如劳动合同，无合同的需提供能证明存在劳动关系的材料，像工资发放记录、工作证等。医疗机构诊断证明或职业病诊断证明书也需提供。 死亡证明方面，包括医疗机构出具的死亡医学证明、公安机关的死亡证明或人民法院宣告死亡的文书。此外，需提交受伤害职工的居民身份证，若委托他人申请，还应提交授权委托书及受托人身份证明。属于下列情形的，还需分别提交相应证据：因履行工作职责受到暴力伤害的，提交公安部门证明或人民法院判决书；在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的，提交民政部门或其他相关部门证明。
三、工伤死亡申报的具体流程是啥
工伤死亡申报流程如下： 首先，用人单位应自事故伤害发生之日或被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇特殊情况，经同意可适当延长。若用人单位未在规定期限内申请，受伤害职工的近亲属、工会组织可在1年内直接申请。 申请时需准备工伤认定申请表、与用人单位存在劳动关系证明材料、医疗机构诊断证明等材料。 社会保险行政部门受理申请后，会根据审核需要对事故伤害进行调查核实。用人单位、工会组织、医疗机构等有关部门负责安排相关人员配合工作。 社会保险行政部门自受理申请之日起60日内作出工伤认定决定，出具相关文书。事实清楚的，15日内作出决定。 最后，近亲属据此申请工伤保险待遇。
工伤死亡申请存在严格的时间限制。一般来说，用人单位应在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内提出工伤认定申请。遇有特殊情况，经报社会保险行政部门同意，申请时限可以适当延长。若用人单位未按规定提出申请，工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。你是否因工伤死亡申请的时间限制而有所困扰呢？如果还想深入了解比如超过时间限制后补救措施等相关问题，点击网页底部的“立即咨询”按钮，专业法律人士将为你详细解答。
