一、甘肃省工伤十级一般赔多少钱
在甘肃省，工伤十级的赔偿金额主要涵盖以下方面：
1.一次性伤残补助金：
这部分为7个月的本人工资。
这里的本人工资，是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月平均月缴费工资。
若缴费工资低于实际工资，可能会影响最终获得的补助金数额。
2.一次性工伤医疗补助金与一次性伤残就业补助金：
当劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同时，需支付这两项补助金。
其中，一次性工伤医疗补助金由工伤保险基金支付，为3个月的甘肃省上年度职工月平均工资。
而一次性伤残就业补助金由用人单位支付，为7个月的甘肃省上年度职工月平均工资。
具体赔偿金额会因本人工资及当地上年度职工月平均工资等因素有所不同。
例如，若本人工资较高或者当地平均工资较高，那么相应的赔偿金额也会增多。
二、交了社保工伤怎么赔偿
交了社保发生工伤后，单位需在30日内申请工伤认定，未申请的工伤职工或近亲属可在1年内申请，认定后确定伤残等级。赔偿分社保承担和单位承担两部分，各有明确赔偿项目。
1、关于申请工伤认定的时间规定，是为了及时确定工伤情况，保障职工权益。依据相关工伤保险法规，单位作为责任主体应及时申请，若怠于履行，职工及其近亲属有权在规定时间内申请。
2、社保承担部分，如医疗费用、康复费用等，是保障工伤职工基本治疗和生活需求的必要支出，由社保基金支付符合法规保障职工权益的要求。
3、单位承担部分，像停工留薪期工资福利待遇等，是因为职工因工伤暂停工作期间，单位仍需保障其基本生活和权益。
工伤赔偿涉及诸多细节和具体情况，如对工伤认定结果有异议，或者不清楚某些赔偿项目的具体标准等，建议及时向专业律师或者当地社保部门咨询，以更好地维护自身合法权益。
三、交了社保工伤赔偿是公司赔吗
1.社保缴纳后，工伤赔偿分两部分，一部分由工伤保险基金来付，另一部分则由公司承担。这是明确的责任划分，保障了职工权益。
2.工伤保险基金承担的赔偿项目不少。比如治疗工伤的医疗和康复费用，让职工能安心接受治疗和康复；还有住院伙食补助等，减轻职工经济压力；生活不能自理的，经鉴定后的生活护理费也会支付，让职工生活有保障。
3.公司要支付的项目也很关键。像停工留薪期的工资福利待遇得保障职工生活；五级、六级伤残职工的伤残津贴按月发放；解除或终止合同时的一次性伤残就业补助金等也得支付。
4.特别要注意，若公司没依法交社保，原本由基金支付的赔偿项目，都得公司自己兜着。
甘肃省工伤十级的赔偿金额并非一个固定数值，而是受多种因素影响。除了伤残补助金等常规赔偿外，还涉及停工留薪期工资、护理费等。比如停工留薪期工资根据你的实际误工时间和工资标准确定，护理费则要看护理的实际情况。了解具体赔偿明细能让你更清晰自身权益。你是不是对甘肃省工伤十级赔偿的各项费用计算或赔付流程还有疑问呢？若想深入知晓赔偿金额的准确构成及计算方式等更多细节，别错过机会，赶紧点击网页底部的“立即咨询”按钮，专业法律人士会为你详细解读。
