工伤导致腿断后的赔偿金额计算，需综合多方面因素考量，具体如下：
一、工伤认定相关赔偿
首先要明确工伤认定情况。
其中，医疗费按实际发生金额进行报销，即治疗工伤所产生的各项合理医疗费用，都能得到相应补偿。
停工留薪期工资则按照员工原工资待遇发放，在此期间，员工的工资福利不会因工伤而减少，保障其正常生活。
二、伤残等级对应赔偿
伤残等级是确定赔偿金额的关键因素。
若鉴定为一级至四级伤残，一次性伤残补助金分别为27、25、23、21个月本人工资，且此后按月发放伤残津贴。
五级至六级伤残，一次性伤残补助金分别为18、16个月本人工资。
保留劳动关系时，单位要安排适当工作；
难以安排的，按月发伤残津贴。
七级至十级伤残，一次性伤残补助金分别为13、11、9、7个月本人工资。
三、其他赔偿项目
此外，可能还有护理费等。
具体赔偿金额需结合实际情况精准计算。
二、离婚调解庭审过程要多久
离婚调解庭审时长无固定标准，短则几个小时，长则数天甚至需分多次进行，受多种因素影响。
1、双方争议程度是关键因素之一。若双方对财产分割、子女抚养等关键问题能较快达成初步共识，争议较小，调解庭审可能几个小时就可完成。
2、案件复杂程度也会影响时长。当涉及复杂财产状况，如公司股权分割、大额财产认定与分割，以及子女抚养权争夺存在特殊情况，如孩子特殊健康状况、双方抚养能力差异大且争议激烈时，调解庭审可能持续数天或分多次进行。
3、外部因素同样不可忽视。法院案件数量多、调解法官工作安排紧张等，都会使得调解庭审时间受到影响。
如果您正面临离婚调解庭审相关问题，或者对其中的法律规定存在疑惑，建议您向专业法律人士咨询，以更好地维护自身合法权益。
三、离婚调解庭长要到场吗
离婚调解时，庭长不是一定得在。
离婚案调解是必须走的流程，大多由负责案子的法官，或者受委托的人民调解员来主持。法官引导调解，让双方商量子女抚养、财产分割这些事儿并争取达成一致。
庭长主要管庭室整体工作。除非案子影响大、法律适用复杂，庭长才可能因工作安排或关注来参与，一般不会，正常就承办法官来做调解。
工伤腿断赔偿金额需综合多方面因素确定。除了基本的医疗费、停工留薪期工资等，还与伤残等级紧密相关。比如若被评定为较高伤残等级，会有一次性伤残补助金、伤残津贴等大额赔偿。并且，后续的康复费用、护理依赖程度等也会影响赔偿总额。如果您或身边有人遭遇工伤腿断的情况，对具体赔偿金额及相关权益保障心存疑问，别再纠结。点击网页底部的“立即咨询”按钮，专业律师将依据详细情况为您精准剖析，算出合理赔偿数额，为您提供有力的法律支持与保障。
