一、肋骨骨裂工伤认定标准及赔偿是啥
肋骨骨裂一般可认定为工伤十级。根据《劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级》，身体各部位骨折愈合后无功能障碍或轻度功能障碍者属于十级伤残。
赔偿方面，主要有以下项目：一是一次性伤残补助金，十级标准为7个月的本人工资。二是一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金，具体标准由各省市规定。比如在一些地区，十级工伤的这两项补助金合计约为几个月的当地上年度职工月平均工资。此外，还可享受工伤医疗待遇，包括治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的，从工伤保险基金支付；停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。
需注意，申请工伤认定有时间限制，单位应在事故伤害发生之日起30日内申请，若单位未申请，职工或其近亲属可在1年内自行申请。
二、肋骨骨裂工伤赔偿金额如何确定
肋骨骨裂工伤赔偿金额需综合多因素确定。首先要进行工伤认定，确认属于工伤范畴。接着评定劳动能力等级，这对赔偿数额影响重大。
赔偿项目一般包括医疗费、停工留薪期工资、住院伙食补助费等。医疗费凭票据实报销。停工留薪期工资按正常出勤发放。
若构成伤残，还会有一次性伤残补助金等赔偿。例如十级伤残，一次性伤残补助金为7个月本人工资。此外，劳动合同期满终止或职工提出解除合同，还有一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金，标准由各省市规定。
赔偿金额关键在于认定工伤及伤残等级，具体数额要依据实际情况，按照法定标准精确计算。
三、肋骨骨裂工伤赔偿标准是怎样的
肋骨骨裂一般可认定为工伤十级。赔偿标准如下：一次性伤残补助金：标准为7个月的本人工资。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金：具体标准由各省市规定。一般十级伤残的，两项补助金合计约在几万到十几万元不等。停工留薪期工资：按照正常出勤月工资标准支付，期限根据伤情确定。医疗费：凭医院票据实报实销。住院伙食补助费：按当地因公出差伙食补助标准的70%发给住院伙食补助费。护理费：生活不能自理的工伤职工在停工留薪期需要护理的，由所在单位负责。
需注意，申请工伤赔偿应先认定工伤，再进行劳动能力鉴定，之后按规定索赔。
在了解肋骨骨裂工伤认定标准及赔偿的相关内容后，我们深知这一领域关乎众多劳动者的权益。当肋骨骨裂被认定为工伤，赔偿不仅涵盖医疗费用、停工留薪期工资等基础部分，后续若因伤导致功能障碍，还会有相应的伤残补助金等赔偿。那么，如果在工伤认定过程中遇到单位不配合，该如何维权？或者在拿到赔偿后，对于后续的康复治疗费用及相关保障还有疑问时，该怎么办呢？别担心，若你对此还有更多困惑，点击网页底部的“立即咨询”按钮，专业法律人士将为你详细解答，助你维护自身合法权益。
