一、老板答应给钱一直拖怎么办
老板答应给钱却一直拖延，劳动者可采取以下措施维权。首先与老板协商，明确表达自身诉求并留存协商记录。若协商无果，可向劳动监察部门投诉，准备好劳动合同、工资条、考勤记录等能证明劳动关系和拖欠工资事实的材料，劳动监察部门会责令老板支付。还可申请劳动仲裁，向劳动合同履行地或用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会提出申请，仲裁委受理后会依法裁决。对仲裁结果不服，自收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼。
二、老板答应给钱拖着不给咋办
首先明确，老板的这种行为可能构成违约。若双方存在明确的合同约定或口头协议，老板有义务按约定支付款项。 你可先尝试与老板友好沟通，以书面或短信形式再次明确款项金额、支付时间等关键信息，并留存相关记录。若沟通无果，可考虑发送律师函，向其郑重表明立场及后果，施加一定法律压力。 若仍未解决，可依据具体情况选择合适的纠纷解决方式。比如，有仲裁协议的可申请仲裁；没有仲裁协议的，则可向法院提起诉讼。在诉讼中，需准备好如合同、聊天记录、工作成果记录等能证明老板欠款事实及金额的证据，以便维护自身合法权益，让老板履行付款义务。
三、老板答应给钱一直拖着怎么办
若老板答应给钱却一直拖延，可采取以下措施：首先，收集相关证据，如劳动合同、工资条、工作记录、与老板关于报酬的聊天记录、通话录音等，以证明老板确实有支付报酬的承诺及欠款事实。 若双方协商无果，可向劳动监察部门投诉。劳动监察部门有权责令老板限期支付报酬，逾期不支付的，可责令其加付赔偿金。 也可申请劳动仲裁。准备好仲裁申请书、证据等材料，通过仲裁程序要求老板支付报酬。仲裁裁决具有终局性，老板若不履行，可向法院申请强制执行。 还可考虑向法院提起诉讼。凭借充足证据，通过诉讼让法院判决老板支付报酬，并可要求其承担逾期支付的利息等费用。总之，要通过合法途径维护自身权益。
当遇到老板答应给钱却一直拖的情况时，着实令人困扰。首先要明确，这种拖欠工资的行为是违法的。你可以先尝试与老板再次沟通，表明你的立场和需求。若沟通无果，你有权向劳动监察部门投诉，他们会依法处理。同时，你也可以申请劳动仲裁，通过法律途径维护自己的权益。在这个过程中，要注意保留好相关证据，如劳动合同、工作记录、工资条等。如果对于追讨工资的具体流程、所需材料或者可能出现的问题还有疑问，不要迟疑，点击网页底部的“立即咨询”按钮，专业律师将为你提供精准的解答和有效的建议，助你顺利拿回应得的报酬。
