一、仲裁一定会在45天内结束吗
仲裁不一定会在45天内结束，具体时长需根据仲裁类型及案件实际情况而定。
在劳动争议仲裁中，通常仲裁庭应自受理申请起45日内结束。不过，若案情复杂需延期，经仲裁委员会主任批准并书面通知当事人后可延期，且延长期限不超15日。而对于商事仲裁等其他类型仲裁，其时间由仲裁规则确定。实际中，仲裁期限会受多种因素影响，比如案件复杂程度，若涉及大量证据核实、专业问题鉴定等，可能会耗费较长时间；当事人行为也会产生作用，像未按时提交证据或申请延期等，都会使仲裁进程延长；仲裁机构的工作安排，如案件数量多、仲裁员日程冲突等，也可能导致审结时间超过45天。所以仲裁时长不定。若你对仲裁期限相关问题还有疑惑，可向专业法律人士咨询。
二、仲裁结果一定会按规定时间出吗
仲裁结果通常会在规定时间内作出。
根据仲裁规则，仲裁庭应在仲裁案件受理后一定期限内作出裁决。这是为保障当事人权益，确保纠纷能及时解决。
一般情况下，仲裁庭会按程序推进，按时审议并出具结果。但也存在特殊情形可能导致延迟。例如，案件事实复杂、需要额外调查取证、出现新的法律适用争议等，这些可能致使仲裁庭需延长时间进行审理和判断。
若仲裁机构未在规定时间内作出裁决，当事人可向相关部门反映情况，要求督促仲裁庭尽快裁决，以维护自身合法权益。
三、仲裁裁决书未按时出该怎么办
一般而言，仲裁机构应在规定期限内作出裁决。若未按时出具，您可采取以下措施：首先，查看仲裁规则或仲裁协议中对于裁决期限有无特别约定及逾期后果。若有约定从其规定。若无明确约定，可向仲裁机构询问未按时出具的原因及预计时间。若仲裁机构存在故意拖延等不当行为，您有权向仲裁机构的主管部门反映情况，要求督促尽快作出裁决。必要时，也可考虑通过司法途径救济，比如向法院申请撤销该仲裁案件，由法院重新指定仲裁员或依法处理，以保障您的合法权益能及时通过合法途径得以维护。
当我们深入了解仲裁不一定会在45天内结束这一情况时，其实还存在一些与之紧密相关的要点。比如在仲裁过程中，如果一方对仲裁结果不满意，后续的救济途径是怎样的呢？又或者在劳动争议仲裁中，若用人单位不执行仲裁裁决，劳动者该如何维护自身权益？这些都是与仲裁期限紧密相连的问题。你是否在仲裁期限相关问题上还有诸多不解呢？如果对于仲裁后续的一系列问题存在困惑，别迟疑，点击网页底部的“立即咨询”按钮，专业法律人士将为您提供精准且详细的解答，帮您拨开法律迷雾。
