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船厂工伤十级能赔多少钱

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来源:律图小编整理 · 2025.06.28 · 1797人看过
导读:十级工伤赔偿:一次性伤残补助金是7个月本人工资,本人工资指工伤前12个月平均月缴费工资。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金数额由各省规定,如某省分别为3个月和7个月本人工资。医疗费、停工留薪期工资等按实际发生计算。船厂工伤十级赔偿大致为17个月本人工资,具体依本人工资及当地规定确定。
船厂工伤十级能赔多少钱

一、船厂工伤十级能赔多少钱

1.一次性伤残补助金

按照相关规定,十级工伤对应的一次性伤残补助金是7个月的本人工资

这里的本人工资是有明确计算标准的,一般是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月平均月缴费工资

2.一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金:

具体数额由各省、自治区、直辖市人民政府规定。

例如某省,一次性工伤医疗补助金为3个月本人工资,一次性伤残就业补助金为7个月本人工资。

3.医疗费停工留薪期工资等其他费用:

这些费用按实际发生的来计算。

像医疗费根据医院的收费票据确定,停工留薪期工资按原工资福利待遇发放。

综上,船厂工伤十级的赔偿金额大致为17个月左右的本人工资(含一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金等),不过具体数额得依据本人工资及当地规定来确定。

二、船厂工伤十级赔偿标准是怎样的

船厂工伤十级赔偿标准如下:

1.一次性伤残补助金:为7个月的本人工资。

2.一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金:具体标准由各省市规定。一般以解除或终止劳动关系时统筹地区上年度职工月平均工资为基数计算,十级的话,一次性工伤医疗补助金通常为几个月的平均工资,一次性伤残就业补助金也类似。

3.停工留薪期工资:按正常出勤月工资福利待遇发放,期限根据伤情确定。

4.医疗费:实报实销。

5.护理费:依据护理等级确定费用。

6.住院伙食补助费等:按当地标准执行。

赔偿时,需先认定工伤,再进行劳动能力鉴定,最后根据鉴定结果和相关标准索赔。

三、船厂工伤十级伤残鉴定程序是什么

首先,需由单位或工伤职工向劳动保障行政部门提出工伤认定申请,填写申请表并提交劳动关系证明、医疗机构诊断证明等材料。

认定为工伤后,再向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出劳动能力鉴定申请,提交工伤认定决定和职工工伤医疗的有关资料。

委员会会从其建立的医疗卫生专家库中随机抽取3名或者5名相关专家组成专家组,由专家组提出鉴定意见。

之后,劳动能力鉴定委员会根据专家组的鉴定意见作出劳动能力鉴定结论。

整个过程中,要注意按规定时间和要求准备及提交材料,确保程序合法合规,以保障自身权益。如对鉴定结论不服,可在规定时间内申请再次鉴定。

船厂工伤十级赔偿标准涵盖多个方面。一次性伤残补助金是7个月本人工资,本人工资有特定计算标准。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金数额由各省规定,像某省分别是3个月和7个月本人工资。医疗费、停工留薪期工资等按实际发生计算。了解这些标准后,若你或身边有人遭遇船厂工伤十级情况,对于赔偿的具体计算方式、不同地区规定差异以及如何申请赔偿等还有疑问,不要错过寻求专业帮助的机会。赶紧点击网页底部的“立即咨询”按钮,专业法律人士将为你详细解答,确保你的合法权益得到保障。

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