工伤肺切除部分的赔偿需综合多方面因素。首先要进行工伤认定，确定属于工伤范畴。然后通过劳动能力鉴定，评估肺切除后的伤残等级。
赔偿项目一般包括：医疗费，实报实销。停工留薪期工资，按原工资福利待遇发放。一次性伤残补助金，依据伤残等级确定，如六级伤残为16个月的本人工资。伤残津贴，六级伤残为本人工资的60%。此外，还有生活护理费等，根据生活自理障碍程度支付。
单位若缴纳了工伤保险，大部分费用由工伤保险基金支付；未缴纳，则由单位承担。建议及时与单位沟通赔偿事宜，协商不成可申请劳动仲裁，通过法律途径维护自身权益，确保应得赔偿足额到位。
二、工伤肺切除部分赔偿标准是什么
工伤肺切除部分的赔偿需综合多方面因素确定。首先要进行工伤认定，认定为工伤后再做劳动能力鉴定，确定伤残等级。
赔偿项目一般包括医疗费、停工留薪期工资、住院伙食补助费、护理费等。若构成伤残，还会有一次性伤残补助金，例如五级伤残为18个月的本人工资。保留劳动关系，退出工作岗位的，有伤残津贴，五级伤残为本人工资的70%。若解除劳动关系，还有一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金，具体标准由各省级政府规定。
比如在某地，五级伤残的一次性工伤医疗补助金标准为22个月的统筹地区上年度职工月平均工资，一次性伤残就业补助金标准为36个月。总之，赔偿标准因地区、本人工资等而异，需根据具体情况准确计算。
三、工伤肺切除后伤残等级如何认定
工伤肺切除后的伤残等级认定需经法定程序。首先，单位或职工应在事故伤害发生之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇特殊情况，经报社会保险行政部门同意，申请时限可适当延长。
认定工伤后，需进行劳动能力鉴定。由用人单位、工伤职工或者其近亲属向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出申请，并提供工伤认定决定和职工工伤医疗的有关资料。
劳动能力鉴定委员会会从医疗卫生专家库中随机抽取3名或者5名相关专家组成专家组，由专家组提出鉴定意见。劳动能力鉴定委员会根据专家组的鉴定意见作出工伤职工劳动能力鉴定结论。肺切除的伤残等级要依据具体切除情况及对劳动功能障碍程度等综合判定，一般会在劳动能力鉴定结论中明确具体等级。
在工伤肺切除部分的赔偿事宜中，除了上述的基本内容，还有一些细节值得关注。比如，后续的康复费用是否能得到保障？如果因为工伤导致职业发展受限，是否有相应的补偿措施？这些都是工伤赔偿中可能涉及的拓展问题。你是否在工伤肺切除赔偿方面还有其他疑问呢？若对赔偿的具体流程、各项费用标准或者权益维护等方面存在困惑，不要迟疑，赶紧点击网页底部的“立即咨询”按钮，专业法律人士将为你详细解答，助你顺利获得应有的赔偿。
