一、工伤大腿股骨骨折赔付多少钱
大腿股骨骨折工伤赔付金额需根据多种因素确定，涉及工伤认定、劳动能力鉴定等，赔偿项目包含医疗费、停工留薪期工资、伤残津贴等多项费用，具体数额因伤残等级、本人工资及地区规定等而异。
1、工伤认定和劳动能力鉴定是确定赔付的前提。大腿股骨骨折劳动能力鉴定结果不同，赔付标准有别，如九级伤残在赔偿上有对应标准。
2、赔偿项目方面，医疗费按实际支出由工伤保险基金支付；停工留薪期工资保障员工原工资福利待遇不变，由单位按月支付；九级伤残的一次性伤残补助金为9个月本人工资。
3、若解除劳动关系，一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金标准由各地政府规定。此外，护理费等其他费用也可能涉及。
工伤赔付涉及的法律规定较为复杂，具体情况可能因地区、实际案情等因素有所不同。如果您遇到相关问题，建议向专业律师或当地劳动保障部门咨询，以维护自身合法权益。
二、工伤大腿股骨骨折赔偿标准是怎样
工伤大腿股骨骨折赔偿标准如下：首先要进行工伤认定与劳动能力鉴定。认定为工伤且经鉴定有伤残等级后，赔偿项目包括：
1.医疗费用：实报实销。
2.停工留薪期工资：按原工资福利待遇发放，期限依伤情确定。
3.住院伙食补助费：按当地标准执行。
4.护理费：依据护理依赖程度支付。
5.一次性伤残补助金：例如九级伤残为9个月本人工资。
6.一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金：以解除或终止劳动关系时统筹地区上年度职工月平均工资为基数，具体标准因地区而异。比如五级伤残，一次性工伤医疗补助金为22个月，一次性伤残就业补助金为36个月。赔偿标准需综合多方面因素确定，建议及时咨询专业律师并保留相关证据。
三、工伤大腿股骨骨折认定流程是怎样
工伤大腿股骨骨折认定流程如下：
首先，职工所在单位应在事故伤害发生之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况，经报社会保险行政部门同意，申请时限可以适当延长。
若单位未按规定申请，职工或其近亲属、工会组织可在事故伤害发生之日起1年内，直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。
申请时需提交工伤认定申请表、劳动关系证明材料、医疗机构诊断证明等。
社会保险行政部门受理后，会进行调查核实。一般在60日内作出工伤认定的决定，出具《认定工伤决定书》或者《不予认定工伤决定书》。对认定决定不服，可依法申请行政复议或提起行政诉讼。
当我们了解大腿股骨骨折工伤赔付金额需根据多种因素确定时，其实还有很多细节值得关注。比如在工伤认定和劳动能力鉴定过程中，可能会遇到各种复杂情况，如何确保鉴定结果准确公正呢？另外，若单位不按时支付停工留薪期工资，该如何维权？这些问题都与工伤赔付紧密相关。如果您对于大腿股骨骨折工伤赔付的更多细节，像鉴定流程、工资支付纠纷处理等还有疑问，别再纠结，赶紧点击网页底部的“立即咨询”按钮，专业人士将为您详细解答，助您明晰权益，维护自身合法利益。
