一、申请劳动仲裁得花多少钱一次
申请劳动仲裁是不收费的。根据法律规定，劳动争议仲裁不向当事人收取费用，劳动争议仲裁委员会的经费由财政予以保障。
虽然申请仲裁本身免费，但在处理劳动争议过程中，当事人可能会有其他花费。比如聘请律师会产生律师代理费，具体费用因案件复杂程度、律师资历等因素有所不同。此外，若涉及司法鉴定等事项，也会产生相应费用。所以，申请劳动仲裁程序免费，但相关衍生费用需依实际情况而定。
二、申请劳动仲裁多久才调解
劳动仲裁受理后，法律未明确规定多久开始调解。一般仲裁机构受理案件后，会根据工作安排尽快推进调解。
通常情况下，仲裁庭在开庭前会尝试组织双方调解，这可能在受理后的几周内进行。若双方都有调解意愿，仲裁员也会积极促成，加快调解进程。
如果在仲裁审理过程中，双方有调解意向，也可随时提出，仲裁庭会根据情况安排调解。不过，若双方分歧较大，可能不会优先安排调解，而是进入仲裁裁决程序。
三、申请劳动仲裁要多久时间拿到工资
劳动仲裁从申请到拿到工资所需时间不定。一般情况下，仲裁委应自受理仲裁申请之日起45日内审结案件，案情复杂可延长15日。也就是说正常45天，最长60天会出仲裁裁决。
若劳动者胜诉，裁决书会规定企业支付工资的期限。若企业按规定期限支付，劳动者能较快拿到工资。但如果企业不履行，劳动者需向法院申请强制执行，强制执行时间需根据具体执行情况确定，可能数月甚至更久。所以申请劳动仲裁后拿到工资的时间受仲裁审理进度、企业履行情况等因素影响。
申请劳动仲裁一次所需费用，因具体情况而异。一般来说，案件受理费标准为每人每件10元。不过，若是存在经济困难等情形，还可申请减、免、缓交费用。另外，劳动仲裁过程中可能会产生鉴定费、勘验费等其他费用，这些费用由实际支出方承担。在申请劳动仲裁时，了解这些费用相关事宜至关重要。若你对申请劳动仲裁的费用构成、如何合理承担费用等还有疑问，别错过获得专业解答的机会。赶紧点击网页底部的“立即咨询”按钮，专业法律人士将为你详细剖析劳动仲裁费用的各类问题，助你更好地维护自身权益。
