试用期被辞退且未获工资，劳动者可通过以下途径维权：
协商：先与用人单位沟通，明确表达自己应获得试用期工资的诉求，要求单位支付工资。
投诉：若协商无果，可向劳动监察部门投诉。由该部门责令单位限期支付，逾期不支付的，单位需加付赔偿金。
仲裁：还能向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。准备好劳动合同、考勤记录、工作成果等能证明存在劳动关系及工作情况的证据。对仲裁结果不服，除法律另有规定外，可向法院提起诉讼。
二、因女方出轨离婚的财产该怎么分割
根据我国法律规定，离婚时，夫妻的共同财产由双方协议处理；协议不成的，由人民法院根据财产的具体情况，按照照顾子女、女方和无过错方权益的原则判决。
虽然女方出轨，但在财产分割上并不必然少分或不分。若女方的出轨行为构成重婚或与他人同居等重大过错情形，在分割财产时，法院会适当倾向于无过错方。但这并不意味着无过错方就能获得全部财产，只是在比例上可能会有所倾斜。
例如，夫妻共同财产有房产、存款等，法院可能会考虑将更多的房产份额或较大比例的存款判给无过错方，但通常也会保障女方基本的生活所需。具体分割需综合多方面因素，由法院根据实际情况作出公正判决。
三、因女方出轨男方要求退彩礼怎么办
根据法律规定及司法实践，若双方办理结婚登记手续但确未共同生活，或者婚前给付并导致给付人生活困难，离婚时男方要求退彩礼，法院一般会支持。女方出轨虽违反夫妻忠诚义务，但并非退彩礼的法定直接理由。
如果男方以女方出轨为由要求退彩礼，男方需举证证明符合上述法定情形。若能证明因给付彩礼导致自己生活困难，或者双方确实未共同生活，可向法院提起诉讼要求女方退还部分或全部彩礼。法院会综合考虑双方共同生活时间、彩礼数额、过错程度等因素进行判决。比如共同生活时间较短，彩礼数额较大且因给付彩礼使男方家庭生活陷入困境，法院可能会判决女方退还较多彩礼。
当遭遇试用期被辞退且被告知没工资的情况，维权之路至关重要。首先，要收集能证明劳动关系及工作情况的证据，如劳动合同、工作证、考勤记录等。然后可与用人单位协商，要求支付工资，若协商无果，可向劳动监察部门投诉，由其介入调查处理。还能申请劳动仲裁，通过法律途径维护自身权益。在这一过程中，若对仲裁程序、所需材料或自身权益范围等存在疑问，别自行烦恼。点击网页底部的“立即咨询”按钮，专业法律人士会为你详细解答，助力你顺利维权，拿回应得的工资。
