交通事故与工伤赔偿可兼得。若职工在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故伤害，可认定为工伤。赔偿时，首先由交通事故侵权方承担民事赔偿责任，包括医疗费、误工费、护理费、残疾赔偿金等。同时，工伤职工还可享受工伤保险待遇，如停工留薪期工资、伤残津贴等。但医疗费等已获民事赔偿的部分，工伤保险基金不再重复支付。需注意，申请工伤认定有时间限制，单位应在事故伤害发生之日起30日内申请，特殊情况经同意可适当延长。职工或其近亲属可在事故伤害发生之日起1年内申请。申请时需准备劳动合同、医疗诊断证明等材料。建议及时咨询专业律师，确保合法权益得到最大保障。
二、交通事故怎么处理对方全责
若交通事故对方全责，处理流程如下：
首先，立即报警并通知保险公司。交警会到现场勘查，出具交通事故责任认定书，此为关键证据。
然后，积极治疗，保留好所有与事故相关的证据，如医院诊断证明、病历、费用清单、事故现场照片、车辆维修发票等。
接着，与对方及对方保险公司协商赔偿事宜。赔偿项目通常包括医疗费、误工费、护理费、交通费、营养费、财产损失等。若造成伤残，还有残疾赔偿金等。
协商不成，可通过法律途径解决，向法院提起民事诉讼。在诉讼中，需向法院提交相关证据，主张自己的合法权益。法院会根据事实和法律作出判决，对方及保险公司应按判决履行赔偿义务。整个过程要注意维护自身合法权益，确保应得赔偿得到落实。
三、交通事故怎样调解
交通事故调解一般如下进行：首先，双方当事人一致请求公安机关交通管理部门调解的，应在收到交通事故认定书之日起10日内提出书面调解申请。调解时，会确定调解的时间、地点，并通知当事人。调解过程中，交警会根据事故情况，划分双方责任比例，审查双方提供的证据材料。然后，就赔偿事宜进行协商，包括医疗费、误工费、护理费、残疾赔偿金等。若双方能达成一致，会签订调解书，明确赔偿项目、金额及支付方式等。若一方不履行调解书，另一方可以向法院申请强制执行。若调解不成，当事人可以依法向人民法院提起民事诉讼。需注意，调解并非解决交通事故纠纷的必经程序。
在了解交通事故怎么赔偿工伤这个问题后，还有一些相关要点值得关注。比如，如果交通事故涉及第三方责任，工伤保险基金先行支付后，有权向第三方追偿。另外，工伤职工在获得交通事故赔偿后，若赔偿金额低于工伤保险待遇标准，还可要求工伤保险基金补足差额部分。这些情况都可能让交通事故赔偿工伤变得更加复杂。你是否在交通事故赔偿工伤方面还有其他疑问呢？要是对交通事故赔偿工伤的具体流程、赔偿范围等还有困惑，不要迟疑，点击网页底部的“立即咨询”按钮，专业法律人士会为你提供精准、详细的解答，助你妥善处理相关事宜。
