一、私人老板欠工钱跑了如何才能要回来
1.可利用电话、短信等途径留存催讨工钱的证据，这些方式便捷且能有效保留相关信息。
2.向当地劳动监察部门进行投诉，他们会积极介入调查工作，督促老板按时支付工钱，这能借助行政力量解决问题。
3.若劳动监察部门协调未达成效，需准备好能证明劳动关系及工钱数额的证据，像劳动合同、工资条、工作记录等，随后向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，仲裁庭会依据事实和法律作出裁决，让老板支付工钱。
4.倘若老板拒不履行裁决，可向法院申请强制执行，法院会运用查封、扣押、拍卖等手段，强制老板支付工钱，在此过程中务必保留好所有证据和相关文件，以维护自身权益。
二、私人老板欠薪跑路，走法律途径能追回吗
走法律途径有追回欠薪的可能。
首先，要收集证据，如劳动合同、工资条、考勤记录、聊天记录等，以证明存在劳动关系和欠薪事实。
若证据充足，可先向劳动监察部门投诉，他们有权责令老板支付工资。也可向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，仲裁是劳动争议的前置程序。仲裁裁决生效后，若老板不履行，可向法院申请强制执行。
若老板以转移财产、逃匿等方法逃避支付劳动报酬，或有能力支付而不支付，数额较大，经政府有关部门责令支付仍不支付的，可能构成拒不支付劳动报酬罪，可向公安机关报案追究其刑事责任，同时在刑事程序中追讨欠薪。不过实际执行受老板财产状况等因素影响，不能绝对保证能追回全部欠薪。
三、私人老板欠薪跑路能否通过法律手段追回
可以通过法律手段追回被私人老板拖欠的薪资。
首先，要收集证据，如劳动合同、工资条、考勤记录、工作证、聊天记录等，以证明存在劳动关系和欠薪事实。
其次，可先向劳动监察部门投诉，他们有权对老板进行调查、责令其支付工资。若处理无果，可向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。仲裁具有准司法性，需提交仲裁申请书和相关证据，仲裁委受理后会安排开庭审理，作出裁决。
若对仲裁结果不服，还能在规定时间内向人民法院提起诉讼。法院会依据事实和法律作出判决，判决生效后若老板仍不履行，可申请强制执行。
当面临私人老板欠工钱跑了的情况，想要把工钱要回来确实不是件容易的事。除了之前提到的保留好工作证据等基本方法外，还可以尝试通过向劳动监察部门投诉，借助行政力量来促使问题解决。如果劳动监察部门无法完全解决，也可以考虑申请劳动仲裁，这是一种较为有效的法律途径。要是对仲裁结果不满意，还能进一步提起诉讼。你是否正在为私人老板欠工钱跑路而发愁呢？若对追讨工钱的具体流程、需要准备哪些额外材料以及可能遇到的困难等还有疑问，那就赶紧点击网页底部的“立即咨询”按钮，专业律师将为你提供详细的解决方案。
