工伤后即便没有住院，也能做工伤鉴定。
工伤鉴定主要依据的是工伤认定决定书及医疗诊断证明或职业病诊断证明书。只要存在劳动关系且经认定属于工伤，即便未住院治疗，也可根据受伤情况进行鉴定。
一般需准备劳动、聘用合同文本复印件或者与用人单位存在劳动关系（包括事实劳动关系）、人事关系的其他证明材料；医疗机构诊断证明等。鉴定机构会综合考量受伤情形、医疗资料等作出评定。例如手指骨折未住院，凭借病历、诊断报告等资料，按相应标准确定伤残等级，为后续工伤赔偿等事宜提供依据。
二、未住院的工伤在法律上能否获得赔偿
未住院的工伤在法律上能获得赔偿。依据《工伤保险条例》，职工因工作遭受事故伤害，只要认定为工伤，即便未住院也享有相应权益。
未住院的工伤赔偿项目主要有停工留薪期工资福利。在此期间，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。若经劳动能力鉴定有伤残等级，还能获得一次性伤残补助金等赔偿。同时，治疗工伤的医疗费用，符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的，从工伤保险基金支付。
所以，职工遭遇工伤后，应及时申请工伤认定，保留好相关医疗诊断证明等材料，以保障自身合法权益获取赔偿。
三、未住院工伤情形申请工伤鉴定是否可行
未住院的工伤情形可以申请工伤鉴定。
依据《工伤保险条例》，职工发生工伤，经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的，应当进行劳动能力鉴定。这里并未将申请条件限定为必须住院治疗。
只要是符合工伤认定情形，即便未住院，如一些较轻微的工伤，在经过一定时间的治疗、身体状况相对稳定后，若劳动者认为工伤对自身劳动能力产生了影响，就可由用人单位、工伤职工或者其近亲属向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出申请，并提供工伤认定决定和职工工伤医疗的有关资料。劳动能力鉴定委员会会根据相关标准和程序作出鉴定结论。
在探讨工伤后没有住院能不能做工伤鉴定时，大家还需了解与之紧密相关的两个要点。其一，即便没有住院，但只要存在因工伤导致的身体损伤和功能障碍，收集好诊断证明、检查报告等完整医疗资料，同样可用于鉴定。其二，工伤鉴定结果会直接影响后续的赔偿，即使没住院，符合工伤认定条件，也能依据鉴定等级获得相应赔偿，比如医疗费、停工留薪期工资等。你是否在工伤后正面临此类鉴定难题呢？若对工伤鉴定的流程、赔偿标准等还有疑问，别迟疑，点击网页底部的“立即咨询”按钮，让专业法律人士为你解惑。
