档本人手持相关凭证以验证自己保持了灵活就业之身份与状态时，必须携带着这些证据前往户籍所处之街道劳动保障服务中心，以便于完成灵活就业的权威认证;接下来需要认真填写已准备好的《灵活就业情况登记表》，以确保信息全面且准确无误；经过街道劳动保障服务中心严谨细致的审核之后，我们将为您成功登记就业，并在您的《就业失业证》上详细记录从事灵活就业相关的全部情况;第四步，请您亲自向当地社保局提交申请所需的各项材料，社保局的专业工作人员会立即着手对您提交的材料以及申报名下的各项条件予以严格审查并确认;对于满足所有条件且审核通过者，我们将并在申请人签署并确认相关文件之后，由社保局妥善保管。法律依据：
《中华人民共和国社会保险法》第十条
职工应当参加基本养老保险，由用人单位和职工共同缴纳基本养老保险费。无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员可以参加基本养老保险，由个人缴纳基本养老保险费。公务员和参照公务员法管理的工作人员养老保险的办法由国务院规定。
二、社保跨市转移怎么办理
以下是详细的跨市社保转移办理流程：
获取参保凭证
参保职工应首先到转出地社保中心索取《缴费凭证》。这通常需要携带身份证或其他有效证件。如果由他人代办，还需提供代办人的身份证或有效证件原件以及参保职工的身份证或有效证件复印件，以及解除劳动合同的证明材料。
新就业地社保开户与缴费
职工凭缴费凭证到新就业地的社保经办机构申请基本养老保险关系转入。在此步骤中，应确保新单位已向社保经办机构申请并出具了《基本养老保险参保缴费凭证》原件、《基本医疗保障参保（合）凭证》原件和转续申请表。
填写社保转移申请
在转入地，职工需要填写社保转移申请，并将缴费凭证和申请一并提交给转入地社保中心进行审核。
转出地社保中心审核并发送信息
转入地社保中心审核通过后，会向转出地社保中心寄发同意接收的《联系函》。转出地社保中心在收到《联系函》后，会审核申请人在原当地的缴费情况。
转移养老保险关系
如果审核无误，转出地社保中心会向新单位所在地社保机构发出养老医疗保险关系转移接续信息表。
两地社保经办机构联系直至办结
在这一环节，转入地和转出地的社保经办机构会进行联系，直至完成社保关系的转移。
基金到账情况的核实
转入地社保局会核实基金到账情况。如果是区内转移，流程可能会有所简化。
法律依据：
《中华人民共和国社会保险法》第四十九条个人跨统筹地区就业的，其基本养老保险关系、基本医疗保险关系和失业保险关系随本人转移，缴费年限累计计算。
三、异地交社保医保怎么办
根据目前规定，个体工商户和灵活就业人员养老保险的参保人法定退休年龄为男60周岁、女55周岁。达到法定退休年龄且累计缴费满15年就可以开始按月领取养老金。但是2015.03，人力资源和社会保障部部长尹蔚民对外介绍，拟于2017年公布延迟退休政策，预计会在公布5年后，即2022年开始实施延迟退休政策。
法律依据：
《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》第一条全民所有制企业、事业单位和党政机关、群众团体的工人，符合下列条件之一的，应该退休：
(一) 男年满六十周岁，女年满五十周岁，连续工龄满十年的；
(二) 从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作，男年满五十五周岁、女年满四十五周岁，连续工龄满十年的。 本项规定也适用于工作条件与工人相同的基层干部；
(三) 男年满五十周岁，女年满四十五周岁，连续工龄满十年，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的；
(四)因工致残，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确定，完全丧失劳动能力的。
日常生活中我们会面临很多法律问题，所以应该了解一些法律方面的知识，以免在遇到法律问题时无法维护自己的合法权益。相信上面文章的内容已经灵活就业社保怎么办理的问题作出了解答，如果您还需要咨询相关的其他问题，可通过点击下方立即咨询按钮，我们会匹配专业律师为您解答问题。
