交通事故赔偿丧葬费是需要按照上一年度的职工月平均工资标准来进行计算，《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第27条规定，“丧葬费按照受诉法院所在地上一年度职工月平均工资标准，以六个月总额计算。”根据上述规定，丧葬费的计算以受诉法院所在地上一年度职工月平均工资为标准。受诉法院所在地一般为被告所在地，在无须经过诉讼程序时，即视为事故责任人所在地。其计算公式为：
丧葬费赔偿额=事故责任人所在地上一年度职工月平均工资乘以6个月
例如：职工月平均工资为500元/月，这样，可获得丧葬费赔偿额为500元/月乘以6个月=3000元。
在确定丧葬费的标准时，要讲求实际和客观，不能讲排场，更不能搞封建 迷信而影响社会风气，否则，不合理的一切开支，不能列人丧葬费予以赔偿。
职工因工死亡，其直系亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金：丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资;伤残职工在停工留薪期内因工伤导致死亡的，其直系亲属享受本条第一款规定的待遇。
二、丧葬费的法律规定是什么?
职工因工死亡，其直系亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金：丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资;伤残职工在停工留薪期内因工伤导致死亡的，其直系亲属享受本条第一款规定的待遇。
丧葬费：按照医疗事故发生地规定的丧葬费补助标准计算。
丧葬费按照受诉法院所在地上一年度职工月平均工资标准，以六个月总额计算。
国家或者地方有关机关有规定的，依该规定;没有规定的，按照办理丧葬实际支出的合理费用计算。
在我们的日常生活当中，如果存在着交通事故导致人员受到伤害，甚至是死亡的情况之下，那么是需要对此进行一定的赔偿的，这里的赔偿主要就是有丧葬费用，还有其他方面的医疗等费用的赔偿。不同的项目不在赔偿的时候，有不同的具体计算方式。
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