[律师回复] 你好 具体是什么情况呢

[律师回复] 在私人公司上班5个月没给买保险，你可以这样做： 1.?收集证据：收集能证明你与公司存在劳动关系的证据，如劳动合同、工资条、工资转账记录、工作证、考勤记录、工作服、与工作相关的邮件或聊天记录、同事证言等。 2.?与公司协商：主动与公司负责人沟通，明确指出公司有为员工缴纳社保的法定义务，要求公司补缴这5个月的社保。协商时最好通过书面形式，如邮件、短信等，以便留存证据。 3.?向相关部门投诉：若协商不成，可向劳动监察部门投诉。你需准备好身份证明、劳动关系证明材料等，到当地劳动监察大队进行投诉，劳动监察部门会责令公司限期缴纳。也可拨打12333向社保部门反映，由社保部门责令公司补缴。 4.?申请劳动仲裁：你还可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，要求公司补缴社保，并支付因未缴纳社保给你造成的损失，如无法享受医保报销的费用等。仲裁时要提交仲裁申请书和相关证据。 5.?提起诉讼：如果对仲裁结果不满意，在收到仲裁裁决书之日起15日内，可向人民法院提起诉讼，通过法院判决维护自己的合法权益。

[律师回复] 2025年重庆在一定条件下是可以一次性补缴社保的。具体情况如下： - 城乡居民养老保险 - 2010年城乡居民养老保险制度刚开始时，已经45岁以上但还没交过社保，或者缴费不足15年的人（主要是1965年前出生的人），到了60岁可以一次性补缴至15年。如果60岁时还没缴满，可以继续缴费至65岁，到时如果还不够15年，也可以一次性补齐。 - 参保人年满60周岁且缴费不满15年的可一次性补足到15年。 - 职工养老保险 - 因单位原因导致的少缴、漏缴、未缴，可由用人单位申请补缴劳动关系存续期间的社会保险费。 - 2011年7月1日（《中华人民共和国社会保险法》实施前）之前参保的人员，达到法定退休年龄时，累计缴费不足15年的，可延长缴费5年，5年后仍不足15年的，可以一次性补缴至满15年。 - 特殊群体如2011年前退休的国企职工、1961-1982年下乡知青等，按规定提供档案等材料也可补缴。 - 灵活就业人员社保：正常情况下，灵活就业人员是不允许补缴社保的，但在特殊情况下，比如疫情等突发事件可能会有例外政策，允许灵活就业人员一次性补缴至15年。