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郓城县劳动保障律师
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擅长专业:
婚姻家庭
刑事辩护
劳动纠纷
交通事故
损害赔偿
房产纠纷
债权债务
合同事务
工伤赔偿
公司经营
诉讼仲裁
征地拆迁
行政类
金融保险
医疗纠纷
知识产权
税务类纠纷
互联网纠纷
建设工程纠纷
涉外专长
非诉讼类
法律顾问
环境保护
二级专长:
工资福利
社保纠纷
劳务派遣
劳动合同
劳动关系
劳动保障
劳动争议
劳动仲裁
特色标签:
有团队
主任律师
涉外代理经验
办过大案
有政治职务
会外语
高学历
有顾问单位经验
丰富的专业经验
医院工作经历
大型企业服务经验
专利代理经历
已选条件:
山东
菏泽
郓城县
劳动纠纷
劳动保障
大型企业服务经验
郓城县劳动保障律师在线服务
赵修盟律师
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山东鲁韵正道律师事务所
郓城县胜利街南段御龙湾37号楼4楼
4.8
分
来自50人评价
帮助人数:1666
#律师标签:有团队,办过大案,丰富的专业经验
155-0660-9398
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#律师简介:赵修盟律师,现执业于山东鲁韵正道律师事务所,山东大学法学本科学历。自2014年工作以来,先后办理大量民、商事案件,具有深厚的法学理论功底和丰富的实践经验。始终坚持以法律维护当事人合法权益,尊重事实,尽职尽责,赢得当事人的一致好评。执业领域:主要办理公司法律事务、劳动纠纷、建筑工程合同纠纷,刑事辩护、人身伤害、交通事故纠纷、经济合同纠纷。
咨询律师
唐巍律师
山东伟弘律师事务所
潍坊市奎文区中城国际11楼
5.0
分
来自36人评价
帮助人数:885
#律师标签:有团队,办过大案,丰富的专业经验,大型企业服务经验
139-6462-7697
更多>
#律师简介:唐巍,山东伟弘律师事务所执业律师。2002年执业,主要擅长劳动工伤、婚姻家事、公司事务、合同纠纷、损害赔偿、知识产权等领域的诉讼及非诉讼法律事务,近二十年的执业经历,办理了大量民事、经济、刑事案件及大量非诉法律事务,尤其在婚姻家庭、劳动争议领域积累了丰富的实践经验。唐巍律师为人正直,执业过程中,受人之托忠人之事,以严谨的工作态度,积极维护委托人的合法权益,获得了委托人的一致好评。
咨询律师
孙松海律师
山东衡明律师事务所
潍坊市东风东街8296号‘衡明律师大厦’三楼全层
5.0
分
来自209人评价
帮助人数:1401
#律师标签:有团队,高学历,丰富的专业经验,大型企业服务经验
182-6569-9351
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#律师简介:潍坊律师孙松海,省级优秀山东衡明律师事务所专职律师。有着丰富的办案实践经验.在诉讼领域,擅长合同纠纷、劳动争议、人身损害赔偿、婚姻继承、刑事辩护等。责任心、公益心强,代理诸多起法律援助案件。在办案过程中,秉承受人之托忠人之事的服务原则,切实以当事人合法权益为核心,争取其利益最大化,深受当事人认可和好评。以实力雄厚的律师团队为支撑,服务于山东乃至全国,办案以潍坊为核心,辐射周边地区,足迹遍布全国各地。山东衡明律师事务所于2008年已发展成为潍坊市乃至山东省居领先地位的律师事务所。本所凝聚了全国众多法律界名校精英:共有律师50余人,均毕业于中国政法大学、西南政法大学、西北政法大学、华东政法大学、山东大学、烟台大学、中国海洋大学、青岛大学、大连海事大学等知名学府,其中六名律师拥有法学硕士、法律硕士、法学学士学位;2名律师拥有法学教授、副教授职称,并担任硕士生导师的职务;二名律师被选为山东省律协专业委员会委员;八名律师获得山东省**律师、三等功、潍坊市**律师等荣誉称号。本所坚持“以人为本,合则适道”的服务理念,崇尚“公正明法,格物致公”的事业宗旨,实行专业分工,集体讨论,优势互补,整体服务的执业方式,具有机制灵活,运行规范,管理民主的特点。设立公司事务、金融房地产、民商代理、刑事辩护、行政诉讼等法律专业部门,以遍更好地为社会提供高效,优质的法律服务。
咨询律师
钟玉婷律师
山东西政律师事务所
山东省烟台市芝罘区西关南街2号万达金融中心A座25楼
5.0
分
来自27人评价
帮助人数:17
#律师标签:有团队,有顾问单位经验,丰富的专业经验,大型企业服务经验
136-5535-5095
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#律师简介:钟玉婷律师,山东西政律师事务所专职律师,掌握专业的法律知识和办案技能。在办理案件过程中,与当事人沟通耐心,证据梳理细心,法律文书组织严谨。自执业以来,以维护当事人的最大权益为执业准则,以最大的热忱为当事人排忧解难。钟玉婷律师为人诚信坦率,法学基础扎实,坚持以专业的水准、勤勉的态度和高效的作风,为当事人提供优质的法律服务擅长:婚姻继承,债券债务,劳动争议,合同纠纷,交通事故等业务领域。
咨询律师
王志华律师
山东一睿律师事务所
威海高区文化中路68号新闻大厦14层
5.0
分
来自65人评价
帮助人数:3085
#律师标签:办过大案,丰富的专业经验,大型企业服务经验
186-0630-9065
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#律师简介:毕业后一直从事相关法律工作,积累了丰富的房产交易、公司经营和劳动争议相关领域的理论及实践经验。自2017年执业以来办理了大量的刑事、民商事的诉讼案件,真诚、细致为客户提供优质的法律服务,最大限度维护了当事人的合法权益。
咨询律师
闫寒律师
北京市盈科(济南)律师事务所
济南市历下区经十路11111号华润大厦38-39层
5.0
分
帮助人数:182
#律师标签:办过大案,丰富的专业经验,大型企业服务经验
178-5411-6855
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#律师简介:闫寒,女,汉族,法学学士,北京市盈科(济南)律师事务所专职律师,高级社会稳定风险评估师,高级企业合规师,擅长处理建设工程施工、民间借贷、房屋买卖等合同纠纷以及劳动工伤、婚姻家庭等纠纷。办案理念:竭诚为当事人提供优质的法律服务。律师优势:担任多家企业法律顾问,包括江苏大汉建设实业集团有限责任公司、山东恒泰晟凯钢结构有限公司、豪鑫建设集团有限公司,在建设工程施工合同纠纷以及劳动工伤纠纷领域有自己独到的见解。
咨询律师
胡卫光律师
山东信投律师事务所
济宁市任城区古槐路与机电一路交汇处东100米宇昊大厦四楼
5.0
分
帮助人数:64
#律师标签:有团队,主任律师,办过大案,有政治职务,会外语,高学历,有顾问单位经验,大型企业服务经验
151-5371-4487
更多>
#律师简介:从事律师工作以来,以诚信为本,案件为主,保障每个案件质量,以案取信于人;体验社情,经验丰富,办案扎实,注重证据,在民事案件,如经济纠纷,债权债务,婚姻家庭,合同纠纷,医疗纠纷,交通事故中,劳动争议案件,刑事案件中积累了丰富的办案经验,获得优秀律师评价。
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2025-07-22
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社保卡必须要办吗,想了解不办社保卡会有什么影响?
[律师回复] 社保卡不是强制必须办,但不办会有影响。比如无法享受医保报销,生病就医得全自费;不能领取养老金等社保待遇。此外,办理就业登记、失业登记等业务也可能受限。建议尽快办理社保卡,携带有效身份证件去指定地点申办,拿到卡后激活就能正常使用,享受各项社保权益啦。
吴亮律师
5.0分
2025-07-15
3.2w 浏览
公安查公司,公司老板跑了,没有发工资?
[律师回复] 可以起诉公司,要求支付工资
王洪涛律师
5.0分
2025-07-11
4.7w 浏览
我离职后,公司是否还有权追究我的法律责任?
[律师回复] 如果没有特殊约定,完成了工作交接,一般不会追究你的法律责任,麻烦告知具体情况,以便提出针对性的建议
王洪涛律师
5.0分
2025-07-11
4.5w 浏览
企业为个人独资企业,因为经营不善,没有钱。欠薪法人承担债务吗?
[律师回复] 个人独资企业,依据法律规定,如不能证明公司财产与股东财产相互独立,将承担连带责任
高为华律师
5.0分
2025-07-07
4.1w 浏览
医疗期满违法辞退员工?
[律师回复] 医疗期满违法辞退员工,员工可维权。单位此举违反《劳动合同法》,员工有权要求单位继续履行合同,若不要求继续履行或合同已无法继续履行,单位应按经济补偿标准二倍支付赔偿金。经济补偿按工作年限,每满一年支付一个月工资。员工可收集证据,与单位协商,协商不成可申请仲裁。
吴亮律师
5.0分
2025-07-07
4.4w 浏览
我国幼儿园克扣工资怎么办,想了解我可以向哪些机构或部门投诉举报幼儿园克扣工资的行为?
[律师回复] 可以向劳动监察大队或教育主管部门投诉
王洪涛律师
5.0分
2025-07-02
3.7w 浏览
想了解,个人所得税起征点是多少?
[律师回复] 根据现行《个人所得税法》规定,目前个税起征点为每月5000元。也就是说,每月收入不超过5000元的部分不需要缴纳个人所得税。需要注意的是,这个起征点是指应纳税所得额,也就是在扣除五险一金等法定扣除项目后的金额。实际操作中,很多人的工资收入虽然超过5000元,但扣除社保公积金后可能仍达不到起征点。建议您可以保留工资条等收入凭证,方便后续核对。如果有特殊情况需要计算个税,可以联系专业税务人员协助。
南充李琦—高级律师
5.0分
2025-07-02
3.3w 浏览
干满一个月了第二个月干了几天给我开除了给工资吗?
[律师回复] 可以要求支付拖欠的工资
王洪涛律师
5.0分
2025-07-02
4w 浏览
在公司正常上班公司强制我跨公司调岗本人不同意公司强制性被迫离职把电脑拆了不给提供办公条件?
[律师回复] 调岗需有合同约定,或双方协商一致,否则单方调岗为违法行为,侵犯劳动者的自由选择权,劳动者课申请劳动仲裁
王洪涛律师
5.0分
2025-07-02
4.3w 浏览
在职六年公司没有给交公基金,应如何处理?
[律师回复] 根据您描述的情况,公司未依法缴纳公积金确实违反了相关法律规定。我来为您分析一下处理方案:首先需要明确的是,根据《住房公积金管理条例》第20条,单位应当按时足额为职工缴存住房公积金。公司这种行为已经构成违法。建议您可以采取以下步骤: 1. 先收集在职证明、工资流水等能证明劳动关系的证据 2. 与公司人事部门沟通,要求补缴这6年的公积金 3. 如果协商不成,可以向当地住房公积金管理中心投诉 4. 投诉时需要提供劳动合同、工资证明等材料需要注意的是,公积金追缴有时效限制,一般是2年。但各地执行标准可能有所不同,建议尽快处理。实际操作中,很多地方的公积金管理中心会先进行调解。如果公司拒不补缴,管理中心有权责令限期补缴,甚至申请法院强制执行。建议您先尝试与公司友好协商,同时准备好相关证据材料。如果公司态度强硬,再考虑向主管部门投诉。需要帮助的话,可以随时联系我。
南充李琦—高级律师
5.0分
2025-07-01
3.2w 浏览