员工帮公司做事出了事故怎么办

若员工为公司工作时发生事故：
首先，属于工伤情形的，公司应及时申请工伤认定，员工也可在规定时间内自行申请。
其次，认定为工伤后，员工可根据工伤鉴定结果享受相应的工伤保险待遇。
最后，若公司未为员工缴纳工伤保险，那么相关费用由公司承担。

案情回顾:

小朱是一家公司员工，受公司安排外出办理业务。在途中，小朱遭遇交通事故受伤。小朱认为自己是为公司做事才出的事故，公司应承担赔偿责任。但公司却称事故是小朱自身不小心导致，不应由公司负责，双方为此产生争议。

案情分析:

1、根据相关法律规定，员工在执行工作任务过程中受到损害，一般应由用人单位承担侵权责任。小朱是受公司安排外出办理业务，属于执行工作任务。
2、公司以事故是小朱自身不小心导致而拒绝担责的理由不充分。只要小朱是在履行工作职责期间发生事故，公司就有义务承担相应的赔偿责任。所以小朱可以要求公司进行赔偿。