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上诉期15天怎么算工作日

时间:2025.07.05 标签: 劳动纠纷 劳动关系 阅读:1329人
律师解析:
1.上诉期15天按自然日算,非工作日。
2.依据法律,上诉期从收到判决书次日起算。
如收到判决书当天是5月1日,上诉期就从5月2日开始。
3.若上诉期最后一天是法定休假日,上诉期顺延到节后首个工作日。
比如上诉期第15天是国庆节,假期结束后第一个工作日才截止。
计算上诉期要留意起始日和休假日顺延规则,避免错过上诉。

案情回顾:
小朱与小胡因合同纠纷诉至法院,法院作出判决并向双方送达判决书。小朱于某日收到判决书,他认为上诉期15天按工作日计算,便打算在工作日满15天后上诉。小胡则认为应按自然日计算,从收到判决书次日起算。双方就上诉期的计算方式产生争议。

案情分析:

1、依据《民事诉讼法》规定,期间开始的时和日不计算在期间内,上诉期应从收到判决书的次日起开始计算自然日,并非工作日。所以小朱认为按工作日计算是错误的。
2、若期间届满的最后一日是法定休假日,以法定休假日后的第一日为期间届满的日期。双方在计算上诉期时,要关注起始日和法定休假日的顺延规则,避免错过上诉时机。
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郭培员律师

北京嘉维律师事务所

郭培员律师,办理了大量的刑事辩护、公司经营、劳动工伤、合同事务等纠纷案件,并担任多家公司的法律顾问,其兢兢业业的工作态度、耐心负责的沟通方式,得到了当事人的好评。 郭培员律师思维敏捷,法律专业知识娴熟,办案经验丰富,精通各种法律法规;熟悉各类公文、法律文本的书写;具有较强的表达、沟通能力和判断能力及逻辑分析能力;擅长与人交往,有较好的团队精神。 郭培员律师办案认真,严谨,细致,为当事人争取合法利益,深得当事人好评。对当事人来说一个小案子可能就是一生的大案子,用专业、专心的态度服务好每一位委托人是本人服务宗旨。 由于工作时间繁忙,经常出庭、来往看守所等办案机关,不可能时刻盯在网上回复您的问题,如果问题紧急建议直接拨打电话,希望给您满意的回答!

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