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劳动仲裁工伤需要多久出结果

时间:2025.06.27 标签: 劳动纠纷 劳动仲裁 阅读:1420人
律师解析:
1.正常审结时间:
劳动仲裁工伤案件通常会在受理仲裁申请之日起四十五日内出结果。
这是因为依据《劳动争议调解仲裁法》的规定,仲裁庭在裁决劳动争议案件时,需在劳动争议仲裁委员会受理申请之日起的四十五日内结束。
2.特殊延期情况:
不过,若遇到案情复杂的情况,需要延期处理。
经劳动争议仲裁委员会主任批准后,可以延期并书面通知当事人
但延期也有一定限制,延长期限不得超过十五日。
也就是说,即便案件复杂,最多六十天也会有定论。
3.逾期处理办法:
如果超过规定时间,劳动争议仲裁委员会逾期仍未作出仲裁裁决,当事人也有相应的解决途径。
此时,当事人可以就该劳动争议事项向人民法院提起诉讼,通过法律途径维护自身权益。

案情回顾:

小朱在工作中受伤,认定为工伤后与公司就赔偿事宜产生争议,遂向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。小朱认为仲裁应尽快出结果,公司则觉得需要更多时间调查情况。劳动争议仲裁委员会受理了该仲裁申请。

案情分析:

1、依据《劳动争议调解仲裁法》,仲裁庭裁决劳动争议案件,应自受理仲裁申请之日起四十五日内结束。所以正常情况下,小朱的工伤仲裁案会在四十五天内出结果。
2、若案情复杂需要延期,经劳动争议仲裁委员会主任批准,可延期并书面通知当事人,不过延长期限不得超十五日。若逾期未作出仲裁裁决,小朱可就该劳动争议事项向人民法院提起诉讼
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郭培员律师

北京嘉维律师事务所

郭培员律师,办理了大量的刑事辩护、公司经营、劳动工伤、合同事务等纠纷案件,并担任多家公司的法律顾问,其兢兢业业的工作态度、耐心负责的沟通方式,得到了当事人的好评。 郭培员律师思维敏捷,法律专业知识娴熟,办案经验丰富,精通各种法律法规;熟悉各类公文、法律文本的书写;具有较强的表达、沟通能力和判断能力及逻辑分析能力;擅长与人交往,有较好的团队精神。 郭培员律师办案认真,严谨,细致,为当事人争取合法利益,深得当事人好评。对当事人来说一个小案子可能就是一生的大案子,用专业、专心的态度服务好每一位委托人是本人服务宗旨。 由于工作时间繁忙,经常出庭、来往看守所等办案机关,不可能时刻盯在网上回复您的问题,如果问题紧急建议直接拨打电话,希望给您满意的回答!

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