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工伤鉴定什么时候能办,需要哪些条件

时间:2025.06.21 标签: 工伤赔偿 工伤认定 阅读:980人
律师解析:
1.职工受事故伤害或患职业病,单位要在30天内向社保部门提出工伤认定申请。
特殊情况经同意,申请时间可延长。
2.单位未按规定申请,职工、亲属或工会可在1年内直接申请。
3.申请人须是本单位职工且符合工伤情形。
申请要提供申请表、劳动关系证明、诊断证明等材料。

案情回顾:

小何是某单位职工,在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害。单位未在事故伤害发生之日起30日内,向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。小何认为单位应及时申请,而单位称有特殊情况,之后会申请。小何担心错过申请时间,决定自行申请,但单位以小何自行申请不符合规定为由阻拦。

案情分析:

1、根据规定,职工发生事故伤害,所在单位应自事故伤害发生之日起30日内提出工伤认定申请,遇特殊情况经同意申请时限可延长。该单位未在规定时间申请,小何有权自行申请。
2、小何是本单位职工,且在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害,符合《工伤保险条例》规定的工伤情形。同时小何按要求准备工伤认定申请表、劳动关系证明材料、医疗诊断证明等材料后,自行申请工伤认定是合法的,单位阻拦没有法律依据。
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叶青宇律师

北京恒略律师事务所

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