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欠社保可以申请强制执行吗

时间:2025.06.10 标签: 劳动纠纷 社保纠纷 阅读:1040人
律师解析:
用人单位欠缴社保劳动者不能直接申请法院强制执行,可按以下途径解决:
一是向社保行政部门投诉,社保行政部门会责令单位限期补缴,逾期会加收滞纳金,仍不缴会罚款。
二是若社保行政部门作出处理决定后,单位既不复议诉讼又不履行,社保行政部门可在期限届满三个月内,向法院申请强制执行
总之,要先经社保行政部门处理,满足条件后由其申请强制执行。

案情回顾:

小朱在某单位工作,发现单位欠缴其社保。小朱多次与单位沟通补缴事宜,单位却以各种理由拖延。小朱希望直接向法院申请强制执行让单位补缴社保,但法院未受理,双方因此产生争议。

案情分析:

1、根据法律规定,劳动者不能直接申请法院强制执行用人单位欠缴社保的问题。小朱应向社保行政部门投诉,由社保行政部门责令单位限期缴纳或补足。
2、若单位逾期不缴,社保行政部门可加收滞纳金;逾期仍不缴纳,可处欠缴数额罚款。
3、若社保行政部门作出处理决定后,单位在规定期限内既不申请行政复议或提起行政诉讼,又不履行处理决定,社保行政部门可自期限届满之日起三个月内,依法向法院申请强制执行。
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郭培员律师

北京嘉维律师事务所

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