工伤最迟多久做伤残鉴定有效

1.工伤职工在伤情稳定或停工留薪期满，要及时向劳动能力鉴定委员会申请伤残鉴定。
停工留薪期一般最长12个月，特殊情况经确认可延长，但延长不超12个月。
2.工伤职工治疗后有残疾、影响劳动能力的，应做劳动能力鉴定。
鉴定结论作出1年后，相关人员认为伤残情况有变，可申请复查鉴定。
3.受伤后申请伤残鉴定无绝对最迟期限，但要尽快申请，保障自身权益。

案情回顾:

小何在工作中受伤，单位为其申请了工伤认定。停工留薪期内，小何接受治疗。停工留薪期快满12个月时，小何认为自己伤情还未稳定，不想申请伤残鉴定，而单位认为小何应及时申请，双方就此产生争议。小何担心太早申请会影响鉴定结果，单位则担心拖延会影响后续处理。

案情分析:

1、根据规定，工伤职工应在伤情相对稳定后或停工留薪期满及时申请伤残鉴定。一般停工留薪期最长不超过12个月，特殊情况经确认可延长不超过12个月。小何若认为伤情未稳定，可以向设区的市级劳动能力鉴定委员会申请延长停工留薪期。
2、工伤职工经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的，应当进行劳动能力鉴定。虽然从受伤到申请伤残鉴定没有绝对固定的最迟期限，但需在合理时间内尽快申请，小何也应考虑尽快申请以保障自身合法权益。