单位不服仲裁怎么处理

单位对仲裁裁决不服时，有如下行动途径。
其一，自收到仲裁裁决书起十五日内，向劳动争议仲裁委员会所在地的中级人民法院申请撤销裁决。
法院会细致审查仲裁裁决，若有适用法律、法规确有错误等法定情形，便会裁定撤销。
其二，若未申请撤销裁决或裁决被驳回，单位需在规定期限（通常为收到裁决书起十五日内）内，向有管辖权的人民法院提起诉讼，法院会审理劳动争议案件并依事实法律作出判决。
单位务必严格依法律规定的期限和程序操作，不然可能丧失权利。

案情回顾:

小胡所在单位与他产生劳动争议，经仲裁后单位对仲裁裁决不服。单位认为裁决存在问题，却未在收到仲裁裁决书十五日内，向劳动争议仲裁委员会所在地的中级人民法院申请撤销裁决，也未在规定期限内向有管辖权的人民法院提起诉讼。一段时间后，单位想再争取权益，却不知能否还可以进行。

案情分析:

1、单位对仲裁裁决不服，依法自收到仲裁裁决书起十五日内，可向对应中级人民法院申请撤销裁决，若有法定情形法院会裁定撤销。
2、单位若未申请撤销或被驳回，应在规定期限内起诉。此案件中单位未按规定期限和程序操作，可能已丧失相应权利。