工地打工肋骨骨折怎么处理赔偿

1.及时就医与记录保留：一旦发生相关情况，应第一时间前往正规医疗机构就医。
在就医过程中，务必妥善保留所有医疗记录，像详细的诊断报告，它能明确伤情；
还有每次治疗产生的费用单据等，这些都是后续索赔的重要依据。
2.明确责任方与索赔对象：仔细确定责任归属。
若是在工作过程中受伤，属于工伤范畴，可向所在的用人单位主张合理赔偿；
如果是因为他人的侵权行为导致受伤，那么就可以向侵权人提出索赔要求。
3.赔偿项目明细：赔偿项目较为多样。
医疗费按照实际支出进行赔偿；
护理费要依据护理人员的收入水平以及实际护理期限来计算；
营养费则根据伤情的严重程度酌情确定；
误工费按照本人因受伤误工而减少的收入来核算。
4.伤残赔偿：若伤情经鉴定构成伤残，还需要赔偿伤残赔偿金等相关费用。
5.协商与维权途径：要及时和相关方协商赔偿事宜，若协商无法达成一致，可通过劳动仲裁或者诉讼的途径来解决纠纷。
总之，要积极维护自身合法权益，收集好各类相关证据。

案情回顾:

小朱在工作时因小李的操作失误而受伤。小朱及时就医，保留了医疗记录和费用单据。争议点在于赔偿责任方认定及赔偿金额，小朱认为是工伤且小李应担责，小李觉得责任不全在自己，双方就赔偿协商不成。

案情分析:

1、小朱及时就医并保留记录符合要求，医疗记录和单据能为后续索赔提供有力证据，明确伤情和费用支出。
2、此情况属工伤范畴，小朱可向用人单位主张赔偿，同时因小李操作失误存在侵权行为，小朱也可向小李索赔。
3、赔偿项目应按规定计算，如医疗费按实际支出、护理费按护理情况等。
4、若小朱伤情构成伤残，可要求伤残赔偿。
5、协商不成时，小朱可通过劳动仲裁或诉讼维权。