工伤后多久才可以做工伤鉴定

职工工伤认定及劳动能力鉴定相关规定如下：
1.单位申请时间：一般而言，职工出现事故伤害，或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病时，所在单位需在事故伤害发生日或者职业病诊断、鉴定日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。
比如职工在工作中受伤，单位要在规定时间内申请。
若遇特殊情况，经社会保险行政部门同意后，申请时限可适当延长。
2.特殊申请情况：若用人单位未按规定申请，工伤职工或者其近亲属、工会组织可在事故伤害发生日或者职业病诊断、鉴定日起1年内，直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出申请。
3.劳动能力鉴定：工伤认定后，若职工经治疗伤情相对稳定，但存在残疾、影响劳动能力的情况，应当进行劳动能力鉴定。
通常在伤情稳定后进行，具体时间会结合病情等因素来确定。

案情回顾:

小朱在工作中受伤，单位未在事故伤害发生日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。小朱的近亲属小李认为单位做法不妥，想在1年内直接申请工伤认定，但单位认为应先由单位申请且自己后续会申请，双方产生争议。后小朱伤情稳定但有残疾，是否进行劳动能力鉴定也存争议。

案情分析:

1、单位未在规定的30日内申请工伤认定，若不存在特殊情况且未经社会保险行政部门同意延长时限，单位做法不符合规定。
2、小李作为小朱近亲属，在单位未按规定申请的情况下，有权在事故伤害发生日起1年内直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出申请。
3、小朱伤情稳定且存在残疾、影响劳动能力，应当进行劳动能力鉴定。