对于灵活就业人员或是无单位人员,他们可以选择以个人身份缴纳部分社会保险。以下是个人缴纳五险一金的详细步骤:了解政策:首先需要了解当地关于个人缴纳社会保险的政策,因为不同地......
对于灵活就业人员或是无单位人员,他们可以选择以个人身份缴纳部分社会保险。以下是个人缴纳五险一金的详细步骤:了解政策:首先需要了解当地关于个人缴纳社会保险的政策,因为不同地......
如果公司老板跑路,员工需要证明自己的工作关系以维护自己的合法权益。在这种情况下,可以采取以下步骤来获取工作证明:劳动合同:首先,查看自己与公司签订的劳动合同,这是证明劳动......
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一般来说,个人主动离职并不符合领取失业救济金的条件。但具体情况还需分析:若员工因个人原因离职,且雇主无过错,则无法申请失业救济金。然而,如果雇主存在法定过错,即使员工主动离职,也有权申请失业救济金。因此,是否能领取失业救济金,需根据雇主是否有过错这一关键因素来判断。每个案例都需要个别分析和评估。
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失业保险金发放期限根据缴费年限而定:1年-5年可领12个月,5年-10年可领18个月,超过10年可领24个月。重新就业后再次失业,缴费时间重新计算,与前次失业应领未领期限合并,但不超过24个月。失业保险待遇享受次数不限,每次失业根据新缴费时间确定待遇期限。
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根据我国法律,企事业单位为职工投保时,应覆盖五险一金:养老保险、医疗保险(含大病保险)、失业保险、工伤保险、生育保险和住房公积金。养老、医疗、失业保险费用由企业和职工共同承担,工伤、生育保险由企业全额承担。职工有权监督单位社保缴费情况,并享有查询缴费记录和个人权益记录的权利。五险一金是用人单位给予劳动者的保障性待遇,其中五险为五种保险,一金为住房公积金。
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参加社会基本养老保险时,可选择委托他人代办,需备齐本人一寸照片、身份证及复印件、户口簿首页和代理人身份证件。若亲自办理,则准备三张近期一寸照片、户口簿、身份证及复印件。已解除劳务合同者还需携带解除劳动关系合同书。部分城市支持互联网平台缴纳养老保险。