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公司不按时支付解约赔偿金咋办

时间:2025.09.30 标签: 劳动纠纷 劳动仲裁 阅读:802人
律师解析:
公司未按时支付解约赔偿金劳动者可按以下方式维权:
1.与公司协商,说明支付义务和不履行后果,要求限期支付。
2.协商不成,向劳动行政部门投诉,由其责令公司限期支付,逾期不付需加付赔偿金。
3.也可向劳动争议仲裁委员会申请仲裁,准备好相关证据,由仲裁裁决公司支付。
4.若对仲裁结果不满,可在规定时间内向法院起诉,用司法手段维权。

案情回顾:

小朱与公司解约后,公司未按时支付解约赔偿金。小朱先与公司协商,明确告知公司应履行支付义务及不履行的法律后果,并要求限期支付,但公司拒绝。小朱遂面临是向劳动行政部门投诉,还是直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁的抉择。

案情分析:

1、小朱在与公司协商无果后,有多种途径维权。他可向劳动行政部门投诉,劳动行政部门会责令公司限期支付,若逾期不支付,公司需按应付金额一定比例加付赔偿金。
2、小朱也能向劳动争议仲裁委员会申请仲裁,准备好仲裁申请书劳动合同、解约证明等证据材料,通过仲裁裁决要求公司支付赔偿金。若对仲裁结果不服,还可在规定时间内向人民法院提起诉讼。
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郭培员律师

北京嘉维律师事务所

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