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包工头欠薪的立案标准是啥

时间:2025.09.12 标签: 劳动纠纷 工资福利 阅读:1480人
律师解析:
1.包工头欠薪可能构成拒不支付劳动报酬罪。
若包工头通过转移财产、逃匿等方式逃避支付工资,或有能力支付却不支付,数额较大,且经政府部门责令仍不支付,会被立案追诉
2.数额较大的标准有两个,一是拒不支付一名劳动者超三个月工资,金额在五千元至两万元以上;
二是拒不支付十名以上劳动者工资,累计金额在三万元至十万元以上。
各地可依自身情况确定本地标准。

案情回顾:

小朱是包工头,带领小李、小胡等十二名工人做工程。工程结束后,小朱有能力支付工资,却以转移部分资金的方式逃避支付工人报酬。小李等人多次索要无果后,向政府有关部门反映。政府有关部门责令小朱支付工资,但小朱仍拒不支付。经核算,小朱拖欠十二名工人的劳动报酬累计达八万元。

案情分析:

1、小朱作为包工头,有能力支付却以转移财产的方法逃避支付劳动者报酬,且数额较大,十二名工人报酬累计达八万元,符合“拒不支付十名以上劳动者的劳动报酬且数额累计在三万元至十万元以上”这一标准。
2、经政府有关部门责令支付后,小朱仍不支付,根据相关规定,其行为可能涉嫌拒不支付劳动报酬罪,应当立案追诉。
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郭培员律师

北京嘉维律师事务所

郭培员律师,办理了大量的刑事辩护、公司经营、劳动工伤、合同事务等纠纷案件,并担任多家公司的法律顾问,其兢兢业业的工作态度、耐心负责的沟通方式,得到了当事人的好评。 郭培员律师思维敏捷,法律专业知识娴熟,办案经验丰富,精通各种法律法规;熟悉各类公文、法律文本的书写;具有较强的表达、沟通能力和判断能力及逻辑分析能力;擅长与人交往,有较好的团队精神。 郭培员律师办案认真,严谨,细致,为当事人争取合法利益,深得当事人好评。对当事人来说一个小案子可能就是一生的大案子,用专业、专心的态度服务好每一位委托人是本人服务宗旨。 由于工作时间繁忙,经常出庭、来往看守所等办案机关,不可能时刻盯在网上回复您的问题,如果问题紧急建议直接拨打电话,希望给您满意的回答!

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