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工程公司员工如何交工伤保险

时间:2025.08.16 标签: 工伤赔偿 工伤纠纷 阅读:1170人
律师解析:
1.工程公司有义务为员工参加工伤保险,需先到当地社保经办机构办理社保登记,提交营业执照、机构代码证、法人身份证等材料。
2.公司按职工工资总额、社保机构确定的费率缴纳保费,职工不用交。
工程建设项目难按工资总额缴费的,按项目总造价比例缴纳。
3.公司要及时为新员工参保,防止漏保。
员工工伤后,可依规享受保险待遇。

案情回顾:

小胡所在的工程公司未及时为新入职员工小丽办理工伤保险参保手续。公司虽知晓要为员工参加工伤保险这一法定义务,也办理了社会保险登记,但在小丽入职后疏忽未及时为其办理。不久后小丽在工作中发生工伤,因未参保无法及时享受工伤保险待遇,小丽要求公司承担责任,公司则认为是工作疏漏并非故意,双方产生争议。

案情分析:

1、工程公司为员工参加工伤保险是法定义务,公司应先办理社会保险登记并按规定缴纳工伤保险费,职工个人无需缴纳。对于新入职员工,公司有及时办理参保手续的责任,本案中公司未及时为小丽办理参保,存在失职。
2、由于公司未及时办理参保导致小丽发生工伤后无法享受工伤保险待遇,公司应承担相应责任,按照工伤保险待遇的标准对小丽进行赔偿
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卢建军律师团队律师

广东泰而安律师事务所

卢建军律师,二十年法律工作经验,现担任广东泰而安律师事务所创始人,毕业于江西南昌大学法学院,后获得湖南师范大学法律硕士学位,北京大学汇丰商学院主修金融,经济管理、法律双学历。经验丰富,思维缜密,责任心强。擅长婚姻家事、刑事辩护、劳动纠纷、合同纠纷、公司经营、交通事故等案件。 曾长期在深圳富*康科技集团、美资企业SHOPV*CLIMIT*D、深圳市怡*通供应链股份有限公司等多家上市公司从事税务规划、风险控制、法务顾问多年。曾办理多起重大刑事案件、在多个刑事案件中取得不起诉、缓刑、不批捕取保候审、改判胜诉等成果。致力于为每位客户提供专业细致的订制化法律服务。

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